威海广泰空港设备股份有限公司——AI算法工程师

威海广泰空港设备股份有限公司在BOSS直聘挂出的AI算法工程师岗位，工作地点在威海，要求硕士学历，薪资范围15-25K。广泰空港主营业务涉及空港设备、消防装备等制造领域，算法岗大概率围绕设备智能化、视觉检测或运行数据分析展开。具体职责以面试沟通为准，招聘页面未做详细拆解。

从任职要求看，硕士是硬门槛，专业方向通常落在计算机、自动化、电子信息类。企业侧重的技能栈可能包括深度学习框架（PyTorch或TensorFlow）、Python编程、计算机视觉或时序数据分析。有制造业算法落地经验的人会更有优势，纯互联网背景转过来需要适应工业场景对稳定性和实时性的要求。薪资15-25K在威海属于中上水平，当地硕士学历算法岗的起薪普遍在12-18K区间，上限到25K意味着岗位对项目经验有一定要求，不是纯应届生的标准包。

发展前景方面，空港设备智能化是行业趋势，威海广泰作为上市公司，在研发投入上有持续预算。算法岗在制造型企业里属于支撑角色，晋升路径通常是算法工程师到高级工程师再到技术专家，转管理岗的机会相对有限。适合想在山东本地稳定发展、不追求一线城市节奏的求职者。

威海同城相似岗位

威海光威复合材料股份有限公司近期在招“人工智能工程师”，硕士优先，薪资12-20K，方向偏材料检测与工艺优化。另外，威海北洋电气集团股份有限公司有“算法工程师（机器视觉）”岗位，本科及以上，薪资10-18K，主要做图像识别相关开发。两家都是威海本地规模较大的制造类企业，岗位性质与广泰空港的AI算法岗有相似之处。

威海AI岗位市场趋势

威海不是AI产业重镇，算法岗位集中在少数几家制造业上市公司和科研院所。从BOSS直聘、智联招聘的挂岗情况看，2026年威海AI相关职位数量比去年同期略有增加，但总量仍然偏少，硕士学历的算法岗每月新增挂出量大概在个位数。薪资天花板明显低于济南、青岛，15-25K基本是本地高位。求职者如果专注AI算法方向，威海的选择面不宽，但竞争压力也相应小于一线城市。制造类企业的算法岗更看重落地能力，对论文和竞赛成绩的要求没有互联网大厂那么高。对于想在山东沿海城市定居的硕士来说，广泰空港这类岗位值得关注，但建议同时留意青岛、烟台的机会作为备选。