威海晶合数字矿山技术有限公司——AI算法工程师

这家公司位于威海，主营业务方向是数字矿山技术。从岗位名称看，招聘的是AI算法工程师，学历门槛卡在本科，薪资区间12-22K，信息发布在前程无忧，日期为2026年9月28日。数字矿山属于工业与信息技术交叉的领域，算法岗通常会涉及数据处理、模型训练和业务场景落地这几块工作，但具体职责以企业面试沟通为准，这里不替企业补充细节。

薪资12-22K在威海本地AI岗位里属于中上水平。威海的生活成本比济南、青岛低一些，这个区间对本科毕业、有1-3年算法经验的求职者比较友好。学历要求写的是本科，没有卡硕士，说明企业更看重实际动手能力和项目经验。如果你做过机器学习、深度学习相关的项目，或者有工业数据处理的背景，匹配度会更高。发展前景方面，数字矿山是传统矿业数字化转型的一个方向，算法工程师在这个赛道里积累的经验，后续往工业AI、智能制造方向走也通。

需要提醒的是，岗位具体用什么框架、做哪类模型、团队规模多大，招聘信息里没有细说。建议投递前先通过前程无忧的岗位详情页确认，或者面试时直接问清楚。威海本地做AI算法的公司数量不算多，晶合这个岗位在区域内有一定稀缺性，感兴趣的话尽早投。

同城相似岗位补充

威海地区近期还有其他企业在招AI相关岗位，简单列两个供参考。一个是威海某医疗器械企业的算法工程师岗位，薪资10-18K，要求本科，偏向图像处理和信号分析方向；另一个是威海某海洋科技公司的机器学习工程师，薪资13-20K，要求本科以上，涉及海洋数据的建模与分析。这两个岗位同样来自前程无忧，发布日期在2026年9月前后。具体信息以平台实时展示为准。

威海AI岗位市场趋势

威海不是山东AI产业最集中的城市，济南和青岛的岗位量明显更多。但威海有自己的产业基础，医疗器械、海洋科技、矿山数字化这几个方向对算法人才有持续需求。从薪资看，威海AI算法岗普遍落在10-20K区间，20K以上的岗位较少，通常要求候选人能独立负责项目。学历方面，本科是主流门槛，硕士在部分研发岗有优势，但不是硬性条件。整体来说，威海AI岗位竞争压力比一线城市小，适合想留在本地发展、又不想完全脱离技术线的求职者。岗位数量有限，遇到合适的建议尽快行动。