威海市远遥智能科技有限公司——AIGC内容生成工程师

威海市远遥智能科技有限公司在拉勾平台放出AIGC内容生成工程师的招聘需求，工作地点在威海，学历门槛设为本科，薪资区间10-16K。岗位发布日期为2026年9月10日，简历反馈周期未在启事中注明，建议投递后一周内电话跟进。

从岗位名称判断，工作重心落在利用生成式模型产出文本、图像或多媒体素材上。综合威海本地AI企业普遍做法，这类岗位通常要求候选人熟悉主流生成工具与框架，具备一定的提示词工程经验或模型微调基础。学历之外，企业更看重实际作品集——能拿出可演示的项目案例，比单纯罗列技术名词更有说服力。日常工作中，可能需要配合产品、运营团队将生成内容落地到具体业务场景，比如电商素材、营销文案或内部知识库构建。

薪资10-16K在威海属中等偏上水平，当地应届本科AI岗位起薪多在7-9K左右，具备一年以上经验者可谈到12K以上。公司为远遥智能科技，名字带“远遥”二字，或与威海远遥湾一带的海洋科技产业布局有关，但招聘启事未写明具体业务方向。面试时建议问清项目制还是产品制、算力资源是否充足、有没有独立的数据标注支持。发展前景方面，AIGC岗位在非一线城市正处于扩招期，积累两年经验后跳槽或转管理岗的空间都比较大。

同城同类岗位补充

拉勾和BOSS直聘上，威海近期还有两家企业也在招类似职位：

  • 威海智创云科信息技术有限公司——AI内容策划专员，本科，8-12K，偏内容运营与生成工具结合，要求熟悉ChatGPT、Midjourney等日常使用。
  • 威海蓝湾数据服务有限公司——大模型应用工程师（内容方向），本科，12-18K，侧重RAG应用开发与内容管线搭建，要求有Python基础和向量数据库使用经验。

威海AI岗位市场趋势

威海AI岗位供给量不大，但需求结构比较清晰。2026年以来，本地招聘平台上与AI直接相关的岗位月均新增约40-60个，其中约三成集中在内容生成与智能客服方向。用人方多为中小型科技公司或传统企业的数字化部门，对“能直接上手干活”的候选人需求迫切，反倒不太计较名校背景或论文发表。

薪资上，威海AI岗位整体比青岛低10%-15%，但生活成本优势明显。值得注意的是，本地岗位对复合能力的要求在上升，比如既懂生成工具又会基础的数据处理，或者能兼做项目对接，这类候选人拿到的offer普遍高于单技能求职者。对打算在威海长期发展的从业者来说，盯住本地海洋经济、跨境电商相关企业的数字化转型动作，可能是更实际的切入点。