威海光威复合材料股份有限公司——智能制造AI工程师

威海光威复合材料股份有限公司（光威复材）在碳纤维及复合材料领域有多年积累，产品覆盖航空航天、风电叶片、体育休闲等多个方向。这次放出的智能制造AI工程师岗位，工作地点在威海，学历要求本科，薪资定在8-15K，是制造业里典型的“技术+场景”型岗位。从BOSS直聘上的信息看，企业希望招到的人能直接切入生产环节，而不是停留在算法实验层面。

岗位的具体日常，大概率围绕产线数据、质量检测、设备预测维护这几块展开。比如用视觉识别做碳纤维布面的缺陷筛查，或者对热压罐、缠绕机等关键设备的运行参数做异常分析。要求上，除了Python、TensorFlow或PyTorch这类常规工具，熟悉工业通信协议（如OPC UA、Modbus）或者有MES系统对接经验会是加分项。薪资8-15K在威海本地属于中上水平，考虑到光威复材的体量，五险一金和年终奖应该比较规范。发展路径上，往智能制造项目负责人或工厂数字化主管方向走是自然通道，毕竟碳纤维产线的自动化改造还在上升期，懂工艺又懂AI的人不多。

补充两个同城相近的岗位参考。一是威海北洋电气集团的“机器视觉算法工程师”，偏电子元器件外观检测，薪资接近，要求熟悉Halcon或OpenCV；二是威高集团的“设备数据分析工程师”，侧重注塑和组装环节的数据挖掘，对SQL和统计建模有要求，薪资略低但福利齐全。两家都是本地老牌企业，岗位门槛和光威复材相当。

威海AI岗位市场趋势

威海不是一线AI人才聚集地，但制造业密集，船舶、碳纤维、医疗器械、渔具这几大产业对AI工程师的需求是实打实的。从招聘平台上的岗位数量看，近两年智能制造方向的AI岗占比明显提升，企业不再只招“算法研究员”，而是更看重能下车间、懂产线痛点的人。薪资区间普遍在7-15K，比互联网大厂低，但生活成本也低，岗位稳定性好。对于想留在山东、又不想挤青岛济南的从业者，威海是个值得考虑的选项。

另外，本地高校如哈工大威海、山东大学威海校区持续输送计算机和自动化人才，企业招人半径比前几年宽了不少。如果你是刚毕业的本科生，这个岗位的薪资起点不算低；如果你有两年以上工业项目经验，谈薪空间还能再往上探探。