威海市泓淋电力技术股份有限公司——AI算法工程师

威海市泓淋电力技术股份有限公司（股票代码：301105）近期发布了AI算法工程师的招聘岗位，工作地点在威海本地，学历要求本科，薪资区间15-25K（依据BOSS直聘信息，发布日期2026年8月28日）。作为一家以电线电缆和电子连接器为主业的上市企业，泓淋电力近年来在智能制造和工业数字化方向持续投入，这次招人大概率是配合产线自动化升级或电力设备数据监测相关的项目。

从岗位描述来看，企业方没有给出特别细分的技术栈限制，更侧重候选人具备完整的机器学习项目落地经验。常规要求包括：熟悉Python或C++，掌握TensorFlow、PyTorch等至少一种主流框架，有工业场景数据处理或模型部署经验者优先。薪资待遇在威海当地属于中上水平，考虑到威海的生活成本，这个数字的实际购买力不输济南或青岛同级别岗位。公司提供五险一金、项目奖金和带薪年假，具体面议环节可以谈。

发展前景方面，泓淋电力本身有稳定的制造业现金流业务，AI团队属于内部创新部门，相比纯算法公司而言，项目节奏更稳健，不太会出现大规模裁员的情况。另外，威海市政府近两年对制造业数字化转型有专项补贴政策，这类岗位的预算相对有保障。对于想在制造业深耕的算法工程师来说，这是个能接触真实产线数据的机会，简历含金量比做通用型AI项目更扎实。

同城相似岗位补充

除了泓淋电力，威海近期还有两家企业在招AI相关岗位，供参考：

1. 威海北洋电气集团——数据分析工程师（8-15K），要求本科，熟悉SQL和Python，主要负责智慧城市项目的数据清洗与可视化，对算法深度要求略低，适合刚入行的候选人。

2. 威高集团（医疗器械）——AI图像识别工程师（12-20K），硕士优先但本科有两年以上经验也可，专注医学影像辅助诊断方向，需熟悉CNN模型和OpenCV。

这两个岗位和泓淋电力的区别在于行业属性不同，但都在威海本地，面试流程也都在BOSS直聘上走，可以一并投递对比。

威海AI岗位市场趋势

从目前BOSS直聘上的数据看，威海在招的AI相关岗位总量不大，大概在30-50个之间，集中在电力、医疗器械、海洋科技三个领域。薪资两极分化明显——传统制造业转型岗位普遍给到10-25K，但要求候选人能独立带项目；而初创型海洋数据公司则偏向低底薪加高提成的模式。威海本地的AI人才供给主要来自哈工大威海校区和山东大学威海分校，每年毕业生数量有限，企业跨省挖人的情况不多。整体来看，这个市场更适合有明确定居意愿的求职者，薪资谈判空间比一线城市大，但高端岗位（如大模型训练、强化学习方向）的匹配度还不太够。