浙江海正药业股份有限公司——AI药物研发算法工程师

海正药业总部位于台州，是一家以化学药、生物药研发生产为主的医药企业。这次在猎聘挂出的AI药物研发算法工程师岗位，工作地点就在台州，学历门槛定在硕士，月薪20-35K，发布日期为2026-10-26。从岗位名称看，这个职位落在药物研发和算法工程的交叉地带，适合有计算背景又愿意进入医药行业的求职者。

职责方面，该岗位围绕药物研发流程中的算法设计与模型落地展开，具体工作内容以企业实际安排为准，招聘页面未逐条列明。可以确定的是，候选人需要把机器学习、深度学习等方法用到药物发现或研发数据处理环节，与药学、生物学背景的同事配合推进项目。要求上，硕士学历是硬性条件，专业方向偏向计算机、人工智能、生物信息学或相关交叉学科；编程能力、算法基础和对医药研发场景的理解程度，通常是这类岗位筛选简历时的重点。企业没有在公开信息中写明经验年限，应届硕士和有几年工作经验的候选人都可以关注。

薪资20-35K在台州本地属于偏上水平，具体定薪一般结合学历背景、项目经验和面试表现。发展前景方面，海正药业有实体研发业务和产业资源，算法岗不是孤立的技术支持角色，而是嵌入研发链条中，能接触到真实的药物研发数据和业务问题。对想在医药AI方向长期积累的人来说，这类岗位的行业纵深比纯互联网算法岗更明显，代价是跨领域学习曲线较陡。

台州本地同类岗位还有几个可以参考：浙江华海药业在招的AI辅助药物设计研究员，要求硕士，薪资区间18-30K；台州某生物医药企业的数据分析工程师（药物研发方向），本科及以上，薪资15-25K。岗位数量不算多，但医药类企业对算法人才的需求在逐步释放。

台州AI岗位市场趋势

台州的AI招聘需求集中在医药化工、智能制造和汽车零部件几个行业，纯互联网算法岗很少。医药企业开出的AI岗位多与研发流程结合，学历要求以硕士为主，薪资区间普遍在15-35K，和杭州、上海相比有差距，但生活成本低，岗位竞争压力也小一些。从2026年下半年的挂岗情况看，本地企业更倾向招能直接上手项目的候选人，对算法基础的要求不低，对行业知识则允许入职后补。想留在台州发展的AI方向硕士，医药研发算法是个值得留意的切入口。