浙江海正药业股份有限公司——AI药物研发工程师

海正药业总部位于台州，是国内老牌化学原料药和制剂企业，近几年在杭州、上海等地布局创新药研发中心。这次放出的AI药物研发工程师岗位，工作地点在台州，学历要求硕士，薪资范围20-35K，信息来自猎聘，发布日期为2026年10月15日。

从岗位名称看，这个职位属于药物发现环节的交叉方向。日常大概率涉及用机器学习模型处理化合物数据、辅助分子筛选或成药性预测，也可能配合内部研发团队搭建数据流程。国内药企设立这类岗位，通常希望缩短早期筛选周期，减少湿实验试错成本。海正本身有原料药和制剂产线，数据积累不算薄，对想做落地应用的人来说，场景是现成的。薪资给到20-35K，在台州属于偏上水平——当地生物医药硕士起薪普遍在12-18K区间，这个岗位的定价说明企业确实缺人，也愿意为AI能力付溢价。发展前景方面，AI制药在国内还处在从概念向工具过渡的阶段，能在一个有真实管线、有生产实体的药企里做这件事，比在纯软件公司更接近业务本身。后续往算法专家或项目负责人方向走，路径是通的。

需要提醒的是，招聘信息里没有列出具体技术栈和项目细节。投递前建议直接和HR确认：模型训练是自研还是调库，数据量级如何，团队目前几人，汇报线在IT部门还是研发部门。这几个问题问清楚，能避免入职后预期错位。

台州同城相似岗位

台州医药企业密集，除海正外，华海药业、九洲药业等也有数字化研发相关岗位放出。华海药业近期在招“计算化学研究员”，硕士，15-25K，偏CADD方向；九洲药业有“药物设计算法工程师”岗位，硕士，18-30K，要求有Python和分子对接经验。两个岗位均在台州本地，薪资略低于海正，但方向接近，可以作为备选。

台州AI岗位市场趋势

台州不是传统意义上的AI人才聚集地，但医药产业基础厚，本地企业在研发端引入AI的节奏在加快。从招聘平台数据看，2026年台州AI相关岗位中，医药方向占比明显高于制造业和互联网。薪资分布上，20-35K这个区间对应的是“有明确业务场景+硕士学历+1-3年经验”的复合型人才，纯算法岗在台州反而少见。另一个变化是，企业开始接受远程面试和混合办公，对不想离开台州但想做AI的人来说，选择面比两年前宽了一些。