台州深视科技有限公司——生成式AI开发工程师

台州深视科技有限公司在BOSS直聘上放出生成式AI开发工程师的岗位，月薪8-12K，学历不限，工作地点在台州。这家公司主要做视觉相关业务，招聘这个岗位说明团队正在往大模型应用方向扩展。岗位发布日期是2026年9月10日，属于较新的需求，目前简历投递窗口比较宽裕。

从岗位描述看，核心工作围绕生成式模型的工程化落地展开，包括模型的部署、调优以及与现有业务系统的接口开发。要求上更看重动手能力，熟悉主流生成式AI框架、有实际项目经验会比单纯学历更有说服力。公司明确不设学历门槛，意味着更关注候选人的技术栈匹配度和解决问题的实际经验。薪资8-12K在台州属于中等偏上的水平，考虑到当地生活成本，这个数字的购买力并不差。福利方面通常包含五险一金和项目奖金，具体细节建议面试时直接和HR确认。

发展前景方面，生成式AI在制造业、电商视觉、安防等台州本地优势产业里都有可落地的场景。深视科技本身有视觉技术积累，这个岗位有机会接触真实业务数据，对个人技术成长会有帮助。另外，台州政府近两年对数字经济企业有场地和项目补贴，公司业务扩张的节奏相对稳定。

同类岗位补充（台州本地）：

1. 浙江华策智能科技有限公司——AI算法工程师，月薪10-15K，要求熟悉PyTorch，有目标检测项目经验，学历本科起。

2. 台州智瞳信息技术有限公司——大模型应用开发工程师，月薪8-13K，负责RAG系统搭建与API服务开发，学历大专可投。

台州AI岗位市场趋势

目前台州AI岗位的招聘量不算大，但比前两年明显活跃，主要集中在视觉检测、工业自动化、数据服务这几类企业。薪资区间普遍在6-15K之间，和杭州、宁波比有差距，但岗位稳定性反而高一些——本地企业招AI工程师多是配合已有产线或产品线，不太会出现快速扩张又快速裁员的情况。

从岗位要求来看，学历门槛在松动，像深视科技这样明确不限学历的企业多起来了，但对应聘者的项目完整度要求更高。会部署模型、能调参、懂业务对接的人比较抢手，纯算法研究型岗位在台州很少。另外，不少公司在招人时提到“熟悉本地制造业流程优先”，说明行业知识和技术能力正在被放到同等重要的位置。

如果你准备投递这类岗位，建议把过往项目中“怎么解决问题”的部分写具体，比如处理过什么类型的数据、优化过多大延迟、上线后效果如何。台州企业规模普遍不大，面试官往往就是技术负责人，聊得细，准备充分的话通过率不低。