台州湾新区人工智能初创企业——大模型微调工程师（AIGC方向）

台州湾新区一家人工智能初创企业近日在拉勾网放出大模型微调工程师（AIGC方向）的岗位。企业规模不大，但业务方向聚焦在垂直行业的AIGC应用落地，目前团队正在扩充算法侧人手。岗位要求本科及以上学历，薪资范围定在12-20K，13薪，在台州本地属于中等偏上的技术岗待遇。

岗位主要面向有大模型实际微调经验的人选，要求熟悉主流的开源模型架构，能处理数据清洗、指令微调、RLHF等环节中的工程问题。企业方在招聘描述中强调候选人需具备较强的动手能力，能独立跑通从数据准备到模型评测的完整流程。对AIGC方向的产品化落地有兴趣的候选人会比较匹配，因为该岗位会直接参与公司核心产品的模型迭代。

薪资之外，13薪是固定发放的。初创企业的好处在于项目主导权大，技术栈更新快，适合想积累大模型全链路经验的工程师。不过也要看到，初创公司的稳定性相对大厂弱一些，候选人面试时可以多问一句公司的融资节奏和商业化进度。工作地点在台州湾新区，周边配套正在完善，通勤和居住成本比杭州、上海要低不少。

同城还有几个类似岗位可以一并看看：

1. 浙江某智能制造企业（台州椒江）——算法工程师（多模态方向），15-25K·14薪，要求硕士优先，但本科加两年相关经验也可谈。
2. 台州某数据服务公司（台州黄岩）——NLP应用工程师，10-18K，偏知识库问答和文本生成，对微调经验要求略低，适合转型期的候选人。

台州AI岗位市场趋势

从拉勾和本地招聘平台上的信息来看，台州的AI岗位数量在过去一年有增加，但绝对量不大。岗位集中在椒江、黄岩、路桥和湾新区这几个区域。需求方以制造业数字化转型企业、数据服务商以及新成立的初创团队为主。薪资方面，算法岗普遍在10-20K之间，跟杭州比有差距，但考虑到房价和通勤，实际购买力并不差。

台州本地高校资源有限，人才供给主要靠回流和跨城通勤。这对应聘者来说是个机会——竞争没有杭州那么激烈，企业为了留人往往愿意在薪资结构或工作弹性上让步。不过也要注意，本地AI岗位的职级体系不如大厂清晰，晋升通道需要入职前跟HR确认清楚。