浙江海正药业股份有限公司——数据科学工程师（AI制药）

海正药业在台州本轮的招聘中放出一个数据科学工程师岗位，方向锁定AI制药，学历卡在硕士，薪资开到18-28K。信息发布在猎聘平台，发布日期为2026年9月3日。从岗位名称看，这并非传统的信息化运维角色，而是直接参与药物研发流程的数据建模工作。药企招AI工程师，通常不看论文数量，更看重对分子结构、化合物活性这类数据的处理经验，以及是否跑过真实的药物筛选或毒性预测项目。

职责层面，大致会涉及药物靶点数据的清洗与特征工程、搭建预测模型辅助化合物活性评估、与药理团队协作优化实验方案这几块。要求方面，硕士学历是硬门槛，专业以生物信息学、计算化学、计算机或应用数学为主，编程上Python属于基本功，PyTorch或TensorFlow至少要熟练一个。懂分子指纹、图神经网络或Transformer在化学分子表征上的应用会是加分项，有制药企业实习或合作项目经历的候选人优先。薪资18-28K在台州属于中上水平，考虑到当地房价和消费，这个数字的实际购买力不输杭州30K的岗位。药企的福利体系通常完整，五险一金基数足额，年终奖一般有1-3个月。

发展前景上，海正作为国内老牌原料药和制剂企业，近年明显在往创新药和数字化研发转。AI制药不是它的副业探索，而是降本增效的务实手段——传统药物研发周期长、失败率高，用模型做前期筛选能省下大量湿实验成本。对个人而言，在这个岗位积累的医药数据建模经验，后续跳槽去CXO公司或头部互联网大健康的AI实验室都有通道。

同城同类岗位参考

台州本地医药企业密集，类似岗位并非孤例。以下两个在招职位可作为横向对比：

· 浙江华海药业——计算化学研究员（硕士，15-25K）：偏重分子动力学模拟和小分子构象分析，要求熟悉Schrödinger或AMBER软件，对AI算法要求相对低一些，但更看重化学功底。

· 台州恩泽医疗中心（集团）——医学数据分析师（硕士，12-20K）：侧重临床数据挖掘与疾病预测模型，不直接接触药物分子，但数据规模和业务复杂度同样可观，适合想留在医疗行业但偏好临床方向的人。

台州AI岗位市场趋势

台州的AI岗位供给量不大，但结构清晰：医药和制造业是两大需求方。药企要的是懂分子、懂数据的复合型人才，制造企业则侧重机器视觉质检和供应链优化。薪资区间普遍在15-25K，比一线城市低20%-30%，但岗位稳定性高，加班强度也相对可控。本地高校和科研院所较少，人才主要靠从杭州、上海回流。企业招聘时对“本地籍贯”或“有返乡意愿”的候选人常有隐性偏好，这在面试中值得留意。猎聘数据显示，台州AI岗位的投递竞争比约1:8，远低于杭州的1:25，具备相关项目经验的候选人拿到面试通知的周期通常在两周内。