浙江银轮机械股份有限公司——AI视觉检测工程师
浙江银轮机械股份有限公司是国内热交换器行业的头部企业，近年在智能制造上持续加码，现公开招聘AI视觉检测工程师一名。岗位设在台州，月薪15-25K，要求本科学历，招聘信息挂在猎聘平台，有效期到2026年8月10日。从岗位设置看，公司想用AI视觉技术提高产线质检的效率和精度，把传统制造往智能化方向推，这个职位会直接参与核心生产环节的智能化升级项目。
岗位职责和任职要求方面，AI视觉检测工程师的工作围绕工业视觉系统的开发和落地展开。具体包括：参与产线视觉检测方案设计、算法选型和模型训练，负责图像采集、标注、预处理及模型调优，还要协同硬件团队完成相机、光源等设备的选型和部署。任职条件上，企业要求本科及以上学历，计算机、自动化、机械电子等相关专业优先；要熟练掌握Python/C++和主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow），具备图像处理（OpenCV）和机器学习基础知识；有工业缺陷检测、目标检测或OCR项目经验者更有优势。另外，团队协作能力和现场问题排查能力也是考察重点。
薪资待遇和发展前景上，15-25K的月薪在台州制造业里属于中上水平，通常包含五险一金、绩效奖金和项目津贴。银轮股份是上市公司，内部晋升通道相对清晰，AI视觉工程师可以往算法专家、技术经理或智能制造项目负责人方向走。同时，制造业数字化浪潮下，具备AI视觉落地经验的人在长三角地区很抢手，这个岗位积累的项目经验对后续职业发展含金量不低。
同城市同类岗位补充参考：
- 浙江水晶光电科技股份有限公司——机器视觉算法工程师（8-15K，本科，负责光学元件外观检测算法开发）
- 浙江大元泵业股份有限公司——AI图像识别工程师（10-18K，本科，专注泵类产品表面缺陷智能识别）
台州AI岗位市场趋势
从近期招聘数据看，台州AI相关岗位正从“概念探索”转向“场景落地”。传统制造业（汽摩配件、泵阀、医药包装）对视觉检测、预测性维护、工艺优化类AI人才的需求明显上升，薪资普遍高出当地平均水平30%-50%。不过，本地AI人才供给还是以初级工程师为主，具备工业场景落地经验的复合型人才缺口较大。企业更倾向招熟悉传统行业流程、同时掌握AI工具链的候选人。对求职者来说，在台州切入AI视觉赛道，挑战和机会并存。一方面要补工业现场知识，另一方面能依托制造业大省的丰富场景快速积累实战经验。未来两年，随着更多企业启动“AI+质检”改造，相关岗位需求预计还会持续增长。