山西转型综改示范区某AI初创公司（智核科技）——大模型微调工程师

这条招聘信息来自BOSS直聘，发布单位为注册在山西转型综改示范区的智核科技，岗位是大模型微调工程师，工作地点在太原，学历要求硕士，月薪18-30K，发布日期为2026年10月19日。从公开信息看，智核科技属于示范区内的AI初创团队，具体业务方向未在招聘页面详细展开，求职者投递前可通过企业主页进一步了解。

岗位职责方面，招聘页面围绕大模型微调展开，主要涉及基于开源基座模型做领域数据的微调训练、训练数据清洗与评测、模型效果迭代等工作。要求硕士学历，通常对应计算机、人工智能或相关专业背景，并具备PyTorch等深度学习框架的使用经验。需要说明的是，页面未列出更细的技术栈清单和项目考核指标，实际工作内容以面试沟通为准。薪资区间18-30K在太原属于较高水平，具体定薪一般结合学历背景、项目经验和面试表现确定。发展前景上，初创公司的岗位职责边界往往较宽，微调工程师有机会接触从数据处理到模型部署的完整链路，但团队规模和业务稳定性也需要求职者自行评估。

从行业位置看，大模型微调是当前企业落地AI应用的主要环节之一，太原这类岗位多集中在示范区内的AI企业和部分高校成果转化团队。对硕士学历、有一定工程经验的求职者来说，这个薪资区间具备一定吸引力，通勤和办公地点在综改示范区，也方便对接区内产业资源。

同城相似岗位补充

太原地区同类岗位还有两个可供参考：一是示范区另一家从事智能客服方向的企业招聘算法工程师（大模型方向），要求硕士，薪资15-25K，来源同样是BOSS直聘；二是小店区一家数据服务公司招聘NLP算法工程师，本科及以上学历可投，薪资12-20K，侧重文本分类与信息抽取。两个岗位的学历门槛和薪资区间与智核科技有所差异，求职者可对比投递。

太原AI岗位市场趋势

从近期BOSS直聘、智联招聘等平台的公开岗位看，太原AI相关职位数量仍以算法工程、数据处理和AI应用开发为主，大模型微调类岗位集中在山西转型综改示范区，学历要求多为硕士，薪资区间大致在12-30K。本科可投的岗位更多偏向应用层开发和数据标注管理，薪资上限相对低一些。本地AI企业以初创团队和高校背景公司为主，岗位总量不大，但综改示范区对数字经济企业的招商政策持续落地，相关招聘需求保持平稳。求职者若瞄准大模型方向，硕士学历和实际微调项目经验是目前多数岗位的硬性门槛。