山西科达自控股份有限公司——AI算法工程师（矿山智能化）

山西科达自控股份有限公司成立于2000年，总部位于太原，是山西省内较早从事工业自动化控制与智能化系统研发的企业之一，业务覆盖矿山、市政、电力等领域。此次在BOSS直聘发布的AI算法工程师岗位，明确指向矿山智能化方向，要求硕士学历，薪资区间10-20K，工作地点为太原。招聘信息发布日期为2026年9月14日。

从岗位方向看，矿山智能化涉及井下环境感知、设备运行状态监测、生产调度优化等场景。算法工程师需要将机器学习、计算机视觉或时序数据分析方法应用到实际工况中，配合硬件与运维团队完成模型部署。学历要求硕士，说明企业希望候选人具备一定的研究能力和工程落地经验。薪资10-20K在太原属于中上水平，具体定薪通常与毕业院校、项目经历和面试表现挂钩。山西科达自控长期服务于省内煤矿智能化改造项目，岗位稳定性较好，适合希望在工业AI方向积累经验的求职者。

发展前景方面，山西省近年来持续推进煤矿智能化建设，2020年国家八部委联合印发《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》，省内多座矿井列入智能化改造名单。这类政策直接带动了本地企业对AI算法岗位的需求。在该岗位上，从业者可以接触到真实的工业数据与现场部署流程，积累的经验在能源、制造等行业具有可迁移性。

同城相似岗位补充

太原地区还有其他企业释放同类需求。山西阳光三极科技股份有限公司招聘算法工程师（工业视觉方向），要求硕士，薪资9-18K，来源BOSS直聘。太原罗克佳华工业有限公司招聘AI算法工程师（物联网数据方向），要求硕士，薪资10-20K，来源智联招聘。两个岗位均面向工业场景，对太原求职者来说可作为备选。

太原AI岗位市场趋势

太原的AI岗位数量与一线城市相比仍有差距，但结构上以工业智能、能源数据分析和智慧市政为主。企业招聘时普遍要求硕士学历，薪资集中在8-20K区间。岗位方向与本地产业结构高度相关，矿山、电力、环保是主要落地方向。对求职者而言，具备Python工程能力、了解工业数据特点、有实际项目经验，比单纯追求算法前沿更容易匹配本地企业需求。