山西科达自控股份有限公司——机器学习工程师
山西科达自控股份有限公司（以下简称“科达自控”）是太原本土做工业自动化与智能控制的企业，现在要招一名机器学习工程师。工作地点在太原，薪资10-16K，具体看个人经验和技术水平，学历要求本科及以上。岗位信息来自BOSS直聘平台，发布日期是2026年8月17日，想在工业智能化方向发展的技术人才可以投简历。
这个岗位主要做工业场景里的数据建模和算法优化。候选人要有扎实的机器学习理论基础，熟悉Scikit-learn、TensorFlow或PyTorch这类常用框架，掌握Python，并且实际做过数据清洗、特征工程、模型训练和评估。科达自控的业务涉及矿山自动化、物联网监测这些领域，所以有工业数据理解能力或者相关行业背景的会更有优势。日常工作大概包括：根据业务需求设计预测模型、优化设备运行参数、参与边缘端模型部署等。公司交五险一金，有项目奖金和年度调薪，晋升路径分技术专家和管理双通道，也鼓励员工在职深造和参加行业学术交流。
太原这几年在推能源产业数字化转型，科达自控作为本地高新技术企业，这个岗位的薪资在太原算中上水平，而且能在实际工业场景里积累垂直领域的经验。想在稳定平台长期发展的技术人才，这个岗位在薪酬竞争力和职业成长空间上都值得考虑。
同城同类岗位补充推荐：
1. 山西精英数智科技股份有限公司——算法工程师，本科，9-15K，做煤矿安全监测数据分析与模型开发。
2. 太原罗克佳华工业有限公司——AI应用工程师，本科，8-14K，侧重物联网数据平台与机器学习模型集成。
太原AI岗位市场趋势
2026年下半年，太原AI相关岗位的招聘数量在稳步增加，主要集中在能源互联网、智能制造和智慧矿山三个领域。薪资方面，初中级算法岗位大多在8-16K区间，比去年同期涨了大约8%。企业现在要的不光是会调参的人，更看重“懂业务+能落地”，特别是那些有工业现场数据经验的候选人。太原理工大学等本地高校持续输出相关人才，基础岗位的竞争稍微激烈了一些，但有3年以上项目经验的工程师还是供不应求。建议求职者多关注工业场景下的模型优化和部署能力，这在太原市场能明显提高议价空间。