天津三六零智能科技有限公司——AI大模型算法工程师

天津三六零智能科技有限公司（下称“三六零天津”）于9月10日在BOSS直聘平台发布AI大模型算法工程师岗位。工作地点位于天津滨海新区，学历要求硕士，薪资区间25-50K。从岗位名称判断，该职位归属于三六零集团在天津布局的AI研发团队，主要服务大模型相关业务线的技术落地。

岗位要求方面，企业侧未在招聘简章中逐条列出技能清单，但结合三六零集团现有大模型产品线（如360智脑）及行业通用标准，候选人大概率需具备以下条件：熟悉Transformer架构及主流开源大模型（如Llama、Qwen等）的微调与部署；掌握Python及至少一种深度学习框架（PyTorch或TensorFlow）；有实际项目经验，能独立完成数据处理、模型训练与效果评估。硕士学历为硬性门槛，博士或有大厂相关经验者薪资可上浮至区间顶端。

薪资福利部分，25-50K为月薪税前范围，按14薪计算年薪约35-70万。此外，三六零天津通常提供五险一金、补充医疗保险、带薪年假及弹性工作制。值得留意的是，该岗位标注“急聘”，侧面反映团队当前处于项目扩张期，入职后可接触真实业务场景，而非纯研究岗。

发展前景上，天津近年承接北京外溢的AI产业资源，三六零、华为、腾讯云等企业均在津设立研发中心。大模型算法工程师作为核心岗位，晋升路径清晰：初级工程师→技术专家或项目经理。对于想在京津冀区域长期发展的候选人，该岗位具备较高性价比——薪资与北京同类岗位差距不大，但生活成本低约30%。

同城相似岗位参考

除三六零天津外，以下企业近期也在招聘同类岗位，可供对比：

1. 天津华为云研发中心——大模型推理优化工程师，硕士起，20-40K，侧重推理加速与工程化部署。
2. 天津紫光云技术有限公司——NLP算法工程师（大模型方向），硕士起，18-35K，负责行业大模型在政务、金融场景的应用开发。

天津AI岗位市场趋势

从BOSS直聘数据看，天津AI大模型相关岗位招聘量较去年同期增长约40%，但基数仍小于北京。薪资分布呈两极化：头部企业（如三六零、华为）给到30K以上，中小型公司多在15-25K区间。学历要求普遍为硕士，少数算法工程岗放宽至本科加3年经验。

天津的AI岗位集中于滨海新区与西青区，前者以大型企业研发中心为主，后者多为创业公司。对求职者的建议是：关注企业项目是否落地，而非仅看薪资数字——天津本地大模型项目多与港口、制造业、智慧城市结合，这类岗位的长期稳定性优于纯通用大模型研究岗。