天津星瀚智联科技有限公司——大模型微调工程师

天津星瀚智联科技有限公司在BOSS直聘上放出一个大模型微调工程师的岗位，坐标天津，薪资开在12-22K，学历门槛卡在本科。发布时间是2026年9月3日，从日期看这是个新放出的HC，推测团队在扩编或者有新的项目要落地。星瀚智联在天津本地算是做AI应用落地比较活跃的公司，业务线涉及行业大模型解决方案，这个岗位直接挂在核心研发组下面。

岗位的核心工作围绕大模型的垂直领域适配展开。日常需要处理数据清洗和指令微调，跑通训练流程并迭代模型效果。要求方面，除了熟悉PyTorch框架和Transformer架构这些基本功，面试官大概率会看重你对LoRA、QLoRA这类参数高效微调方法的实际使用经验。本科是硬门槛，但如果你在开源社区有不错的项目记录，或者自己折腾过完整的微调实验，这会是个加分项。薪资结构里12-22K是税前月薪，通常13薪或年终奖另算，具体看谈薪时的职级定级。

发展前景上，天津近两年承接了不少北京溢出的AI算力和数据标注产业，大模型相关的工程化岗位需求比前两年实在多了。在这家公司待一两年，能把数据准备、训练调参、模型评估这套流程跑熟的话，往北京跳槽或者留在天津升管理岗都有空间。

同城同类岗位参考

顺手在BOSS直聘上翻了两个天津同城的相似岗位，供对比：

1. 中科曙光（天津）——AI算法工程师，本科，15-25K。偏推理优化方向，要求熟悉TensorRT和模型压缩，对大模型服务化部署有经验者优先。

2. 天津鲲鹏信息技术——大模型应用开发工程师，本科，11-18K。侧重LangChain和RAG系统的落地开发，不要求从零训练模型，但需要能快速把开源模型接入业务场景。

天津AI岗位市场趋势

从招聘盘面看，天津的大模型岗位和北京有明确差异。北京还在卷基座模型和前沿算法，天津的岗位则集中在应用层和工程化：微调、部署、数据工程占了六七成。薪资区间也分层明显，10-20K是主流，20K以上的岗位基本都要求三年以上经验或者有完整的项目上线经历。对应届生来说，天津的入门岗不算多，但如果你有实操经验，哪怕是自学的项目，竞争力会比纯学历背景管用得多。另外，滨海新区那边有政策扶持的AI产业园，部分入驻企业能申请到人才补贴，谈薪时可以顺带问问HR。