联想（天津）有限公司——AI算法工程师（大模型方向）
联想（天津）有限公司于2026年8月17日通过BOSS直聘发布最新招聘信息，面向大模型方向诚聘AI算法工程师。该岗位要求候选人具备硕士及以上学历，薪资范围设定在25-50K（15薪），体现了联想对高端AI技术人才的投入。作为全球领先的科技企业，联想在天津布局AI研发力量，致力于将大模型技术应用于智能设备、企业服务及行业解决方案中，为员工提供国际化的技术视野与职业发展平台。
该岗位的核心工作围绕大模型的算法设计、优化与落地应用展开。候选人需具备扎实的机器学习、深度学习理论基础，熟悉Transformer架构及主流大模型（如GPT、LLaMA等）的原理与微调方法，掌握Python及至少一种深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow）。同时，具备自然语言处理、多模态学习或模型压缩等相关项目经验者更具竞争力。联想提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括15薪、补充医疗保险、弹性工作制及完善的培训晋升通道，员工可深度参与前沿技术研发，与行业顶尖团队协作，实现个人技术能力的快速成长。
有意向的求职者可通过BOSS直聘平台搜索“联想 AI算法工程师”投递简历。建议候选人提前准备个人项目案例集，展示在大模型预训练、指令微调、RLHF或推理优化等方面的实践经验。联想天津园区办公环境优越，团队氛围开放，是AI人才扎根天津、深耕技术的理想选择。
补充同类岗位推荐
除联想外，天津地区亦有其他企业正在招募大模型相关人才，供求职者参考：
1. 曙光信息产业股份有限公司（天津）——AI算法工程师（大模型方向），薪资20-40K·14薪，要求硕士及以上，重点负责行业大模型的训练与推理优化，工作地点天津滨海新区。
2. 三六零科技集团有限公司（天津）——大模型应用开发工程师，薪资18-35K·13薪，要求熟悉LangChain及主流大模型API，负责智能问答与内容生成场景落地，工作地点天津西青区。
天津AI岗位市场趋势
从当前招聘数据来看，天津AI大模型方向的岗位需求增长明显。一方面，以联想、曙光为代表的本土科技巨头持续加码AI研发投入，高薪岗位频出；另一方面，互联网及传统行业数字化转型企业也开始设立大模型相关岗位，推动人才需求多元化。目前，天津市场对具备大模型实际落地经验的硕士及以上学历人才求贤若渴，薪资水平较去年同期上涨约15%-20%。随着京津冀协同发展深入，天津凭借区位优势和产业基础，正逐步成为北方AI人才聚集新高地，未来竞争将更加激烈，建议求职者把握窗口期，提升自身技术深度与项目实战能力。