山东科德电子有限公司——AIGC内容生成工程师

9月4日，山东科德电子有限公司在BOSS直聘平台放出AIGC内容生成工程师岗位，工作地点在泰安，月薪范围8-14K，要求本科学历。从岗位名称判断，这家做电子产品的企业正在尝试把生成式AI工具接入内容生产流程，可能是产品文案、营销素材，也可能是内部技术文档的自动化处理。科德电子在泰安本地经营多年，业务盘子比较稳定，这个岗位不像是短期试水项目，更偏向于把AI能力沉淀为常规生产力。

岗位对学历卡得不严，本科即可，没有强调必须是计算机或人工智能专业出身。招聘信息里没写具体要会哪些模型或框架，但按目前行业通行做法，这类岗位通常需要候选人熟悉主流AIGC工具（如Midjourney、Stable Diffusion、ChatGPT类产品）的调用和参数调优，能根据业务场景设计提示词流程，同时具备一定的内容审美——毕竟生成出来的东西最终要面向客户。薪资8-14K在泰安属于中上水平，当地普通文职岗多在4-6K，技术岗平均也就7-9K，这个价码说明企业愿意为会用AI工具并且能落地的人付溢价。

发展路径上看，AIGC工程师目前在山东二线城市还比较稀缺。科德电子如果真打算把AI内容生成做成固定环节，那这个岗位后续可能往内容运营主管或AI应用顾问方向走。加上泰安本地高校（如山科大）每年输出不少计算机专业毕业生，企业招人选择面其实不小。对求职者来说，入职后能接触到的业务场景会比一线城市更综合，从需求沟通到模型选型再到成品交付，可能都要自己扛，适合想积累全流程经验的人。

同城同类岗位参考

泰安近期在招的同类岗位不算多，但以下几家企业有类似需求，可以横向对比：

· 泰安华鲁数科——AI内容运营专员，月薪6-9K，要求熟悉AIGC工具，负责新媒体内容批量生产，大专可报。
· 山东融媒智能——AIGC应用工程师，月薪10-15K，侧重图像生成与视频剪辑自动化，需要提供个人作品集。
· 泰开集团信息中心——AI算法工程师（偏NLP），月薪12-18K，要求硕士学历，做工业文档智能解析，门槛稍高。

泰安AI岗位市场趋势

泰安的AI招聘需求从2025年下半年开始明显增多，但总量仍不大。BOSS直聘上搜“泰安+AI”，在招岗位大概三四十个，集中在内容生成、数据标注和简单的模型微调几个方向。薪资分布两头分化：纯内容类岗位多在6-10K，涉及算法或模型训练的能摸到15K以上，但后者通常要求硕士或多年经验。跟济南、青岛比，泰安的优势是生活成本低、竞争压力小，适合想入行AI但不想挤一线城市的年轻人。不过也要看到，本地AI岗位的行业集中度偏高——电子制造、电力设备、文旅宣传是主要用人方，跳槽选择面窄，入行前最好想清楚长期方向。