沈阳东软睿驰汽车技术有限公司——AI大模型算法工程师（车载方向）

东软睿驰是东软集团旗下专注汽车技术的子公司，在沈阳、大连、上海等地设有研发中心，主要做车载操作系统、自动驾驶域控制器和车联网产品。这次在BOSS直聘上挂出的岗位是AI大模型算法工程师，方向明确指向车载场景，工作地点在沈阳浑南。硕士学历是硬性门槛，薪资开在22K到38K之间，按14薪估算，年包大致在30万到53万区间。这个价位在沈阳的算法岗里算中上水平，比本地互联网公司高出一截，但和北京上海同岗位比还是低30%左右。

岗位职责方面，招聘页面没有展开写，但结合东软睿驰的业务线可以推测，主要涉及车载语音助手的语义理解、多模态交互、驾驶场景下的意图识别等。这类工作对模型轻量化和推理速度有要求，因为车机芯片算力有限，不能直接跑千亿参数的大模型。要求里应该会看重Transformer架构、模型压缩、知识蒸馏这些技能，有NLP或语音背景的候选人更匹配。另外车载方向通常需要了解功能安全标准，比如ISO 26262，虽然招聘信息没提，但实际工作中绕不开。

发展前景看两点。一是东软睿驰在国产车载软件赛道位置靠前，客户覆盖吉利、长安、本田等，项目量稳定。二是沈阳生活成本低，浑南房价均价一万出头，22K的月薪在本地能过得比较舒服。不过也要注意，车载大模型落地节奏比互联网慢，从预研到量产上车通常要一年半到两年，适合能接受长周期项目的人。这个岗位挂在BOSS直聘上，发布日期是2026年9月17日，说明招聘需求比较新，有意向的可以尽快投递。

沈阳同城还有几个类似岗位值得关注。一是华为沈阳研究所的“AI算法工程师（智能座舱）”，硕士起，薪资25-40K，要求有语音或视觉算法经验。二是宝马沈阳研发中心的“机器学习工程师（自动驾驶）”，薪资范围20-35K，偏向感知算法，英语要求较高。这两个岗位和东软睿驰的方向有重叠，可以同时投递增加机会。

沈阳AI岗位市场趋势

沈阳的AI招聘市场这两年变化明显。以前本地岗位以传统软件开发和外包为主，算法岗很少。从2024年开始，随着东软睿驰、华为沈阳、宝马研发中心扩招，AI相关职位数量在增加，主要集中在车载、工业视觉和医疗影像三个方向。薪资方面，硕士学历的算法岗起薪普遍在18K到25K，有三年经验的能到30K以上。和杭州成都比，沈阳的AI岗位总量还是少，但竞争压力也小，本地高校东北大学、沈阳工业大学每年输出的AI方向硕士数量有限，企业招人并不容易。对于想留在东北的算法工程师来说，现在是个不错的窗口期，岗位选择比前几年多了，薪资也在往上走。