沈阳创新设计研究院——AI产品经理

沈阳创新设计研究院近日在前程无忧发布了一则AI产品经理的招聘启事，工作地点在沈阳，学历要求本科，薪资区间为12-20K。这个岗位的招聘日期标注为2026年9月10日，目前简历投递通道处于开放状态。从薪资水平看，在沈阳本地属于中上位置，接近部分互联网大厂分公司的同岗待遇。

岗位的核心工作围绕AI相关产品的规划与落地展开。从招聘信息中可以看到，研究院希望候选人具备AI产品或相关B端产品的经验，熟悉需求分析、原型设计、项目推进这些基本环节。对学历的要求并不苛刻，本科即可，没有硬性规定985/211。面试流程中预计会重点考察候选人对AI技术边界和产品化落地的理解——比如大模型应用、智能体方案这类当前热点方向，但具体的项目职责描述在招聘页面上写得比较概括，建议投递前先电话沟通确认。

薪资12-20K在沈阳的AI岗位中竞争力不错。研究院背景的企业通常项目来源稳定，接触到的多是政府或产业端的实际场景，这对积累B端项目经验有帮助。发展路径上，AI产品经理可以往资深产品专家或产品总监方向走，也可以转向售前解决方案或独立负责业务线。沈阳的生活成本比一线城市低不少，这个薪资水平能维持比较体面的生活质量。如果你有2-3年产品经验，正在考虑回沈阳发展，这个岗位值得花时间研究一下。

同城还有几家企业在招类似岗位，可以一并关注：

东软集团（沈阳）——AI产品经理：要求3年以上经验，负责医疗或教育方向的AI产品设计，薪资10-18K，偏重行业解决方案能力。来源：智联招聘。

沈阳新松机器人——AI产品经理：聚焦工业机器人与AI融合场景，要求熟悉视觉检测或预测性维护，薪资11-19K，有制造业背景者优先。来源：BOSS直聘。

这两个岗位与研究院的职位在核心技能上有重叠，投递时可以准备不同侧重点的简历——研究院看中逻辑和文档能力，东软偏行业理解，新松则更看重软硬件结合的经验。

沈阳AI岗位市场趋势

从2026年秋季的招聘数据看，沈阳对AI产品经理的需求量比去年同期增加约三成，但供给端的合格候选人依然不多。本地企业开出的薪资集中在10-20K区间，超过20K的岗位多要求硕士学历或5年以上大厂背景。与北京上海相比，沈阳的AI岗位更偏向传统行业的智能化改造，比如装备制造、医疗信息化、政务系统，纯粹做前沿算法研究的岗位较少。这对产品经理来说其实是好事——懂业务、能落地的候选人比纯技术背景的人更吃香。另外，不少企业开始接受线上面试和异地入职，给外地回流人才提供了便利。