沈阳昇腾创新中心——AI解决方案架构师

昇腾创新中心背靠华为昇腾计算产业生态，在沈阳主要做AI算力平台落地和行业应用适配。这次放出的AI解决方案架构师岗位，base沈阳，薪资开在20-35K，要求本科及以上。猎聘上挂出来的信息显示，岗位偏向有实际项目经验的人，不是纯研究型职位。

这个岗位的核心工作大致分两块：一是跟客户聊需求，把业务场景转化成技术方案，涉及昇腾芯片、MindSpore框架或国产化算力集群的选型与部署；二是跟研发团队对接，确保方案能落地，包括性能调优、模型迁移这些具体事务。招聘要求里明确写了要熟悉主流AI框架，对TensorFlow、PyTorch这些不陌生，有昇腾环境经验是加分项。20-35K在沈阳属于中高收入水平，考虑到当地平均薪酬，这个价码反映出企业确实在认真招人。

从发展角度看，昇腾生态这两年在国内政企市场铺得比较开，沈阳作为东北区域中心，制造业、能源、政务类AI项目不少。架构师岗位接触的都是真实客户场景，积累两三年后往技术总监或行业专家方向走都比较顺。而且昇腾体系内部转岗机会多，深圳、杭州、成都的研发中心都在扩张，想换城市也有通道。

同城类似的岗位还有几个，简要列一下参考：

  • 东软集团（沈阳）——AI应用架构师，本科以上，15-25K，偏医疗健康数据方向，猎聘可查
  • 沈阳新松机器人——算法工程师（深度学习方向），本科以上，12-20K，偏工业视觉和机器人控制，Boss直聘有发布
  • 中科院沈阳计算所——AI平台开发工程师，硕士优先，薪资面议，偏科研项目，官网有公告

沈阳AI岗位市场趋势

沈阳的AI岗位供给量不算大，但结构在变化。前几年本地招人主力是软件外包和传统IT转型企业，薪资普遍在8-15K徘徊。今年开始，昇腾、曙光这类国产算力厂商在东北布局明显加快，政企项目带动的架构类、算法类岗位薪资天花板被抬高了一截。猎聘数据显示，沈阳AI相关岗位平均薪资同比上涨约12%，但高端岗位（30K以上）占比仍然偏低，大概在8%左右。

对求职者来说，沈阳市场的特点是：学历门槛比一线城市友好，本科基本够用，但项目经验卡得比较严。企业普遍希望招到能直接上手的人，培训成本不愿多担。另外，本地AI岗位行业集中度高，制造业、医疗、政务占了大头，互联网大厂的分部还比较稀少。想拿高薪，要么在垂直行业深耕，要么跟紧昇腾这类平台型企业的项目节奏，两头总得占一头。

岗位信息来自猎聘，发布日期2026年9月2日，投递前建议确认岗位是否仍在有效期内。