辽宁向日葵教育——AI产品经理（教育方向）
BOSS直聘上最近挂出一条招聘信息，辽宁向日葵教育要找一位AI产品经理，方向是教育，工作地点在沈阳，本科起步，月薪10-16K，发布日期是2026年8月17日。这个岗位放出来，能看出沈阳本土教育科技企业在AI转型上还在持续加码。光看职位名称就知道，这不是个纯技术岗，候选人得既懂教育行业，又能把AI产品落地。说白了，就是把大模型、智能推荐、自适应学习这些东西，转化成真正能提升教学效率的功能。
BOSS直聘上公开的信息显示，这个岗位的核心要求有三块。第一，2年以上产品经理经验，有教育或在线学习类产品背景的优先。第二，熟悉AI技术的基本原理和应用场景，能跟技术团队顺畅沟通，把业务需求翻译成技术语言。第三，数据分析能力要扎实，能靠用户行为数据不断迭代产品。薪资方面，10-16K在沈阳属于中上水平，放在教育行业里算是有竞争力的。向日葵教育本身深耕教育领域，给员工画的晋升路线也比较清楚，产品经理到高级产品经理再到产品总监，空间是有的。另外，随着公司AI业务铺开，横向发展的机会也不少，比如转去做AI训练师或者教育解决方案专家。
对求职者来说，这个岗位的吸引力不只在钱上，更在于它“教育+AI”的复合属性。沈阳这边，两个领域都沾过的人本来就不多，进了这行，职业护城河会越积越深。企业也愿意给这类复合型人才更灵活的工作环境和培训资源，帮他们快速上手最新的AI工具和产品方法论。
除了辽宁向日葵教育，沈阳本地还有几家公司也在招类似的AI产品岗，可以一起看看：
1. 东软教育科技集团 —— 招AI课程产品经理，本科及以上，薪资8-15K，主要围绕高校AI教学平台做产品规划与设计。
2. 沈阳格微软件 —— 招智能教育产品经理，薪资9-14K，侧重语音识别和知识图谱在教育场景里的应用。
沈阳AI岗位市场趋势
翻翻近期的招聘数据，沈阳的AI岗位供给在稳步往上走，特别是“AI+行业”这种交叉岗位，数量明显多起来了。跟一线城市动辄30K起步的AI算法岗比，沈阳的企业更偏爱“懂业务+懂AI应用”的产品型人才，薪资大多落在8-18K这个区间。这背后说明沈阳的AI产业正处在从技术研发往场景落地过渡的阶段，企业关心的是AI怎么解决实际问题，而不是单纯追模型精度。对求职者来说，这既是挑战也是机会，不必死磕硬核算法背景，只要在某个垂直领域，比如教育、制造、医疗，把AI应用做深做透，在本地市场里就能冒出头来。