浙江海亮股份有限公司——AI数据分析工程师

这条招聘信息来自BOSS直聘，发布方是浙江海亮股份有限公司，工作地点在绍兴，岗位为AI数据分析工程师，要求本科学历，月薪10-15K，发布日期为2026年10月19日。海亮股份是绍兴本地一家以铜加工为主业的上市公司，近年也在推进生产与管理环节的数字化，这个岗位设在绍兴，属于企业数据团队的一线技术岗，不是挂名外包。

从岗位名称和薪资区间看，工作内容大致围绕业务数据的采集、清洗、建模和可视化展开，需要用SQL处理日常取数需求，用Python或同类工具做分析脚本，并配合业务部门输出分析结论。大模型相关的部分，可能涉及把模型能力接入内部报表或问答场景，具体分工以面试沟通为准。要求本科及以上学历，统计、计算机、数学等相关专业优先；薪资10-15K在绍兴属于中位偏上水平，具体定薪看经验和面试表现。发展路径上，可以往数据挖掘、算法应用方向走，也可以转向业务侧的数据产品岗，海亮这类制造企业的数据岗位通常与产线、供应链结合较紧，积累行业理解是加分项。

需要提醒的是，招聘信息里没有披露团队规模、汇报关系和具体技术栈，投递前建议在BOSS直聘上直接问清楚。另外，制造企业的数据岗往往要下车间了解流程，对只习惯写代码、不愿接触业务的人可能不太适应。

同城相似岗位补充

绍兴地区同类岗位还有几个可以参考：浙江医药股份有限公司招聘数据分析工程师，本科，薪资8-13K，来源猎聘；卧龙电气驱动集团招聘AI应用工程师，本科，薪资12-18K，来源BOSS直聘。两个岗位都要求熟悉Python和SQL，后者偏算法落地一些。薪资区间与海亮这个岗位有重叠，可以一并对比投递。

绍兴AI岗位市场趋势

绍兴的AI相关岗位目前集中在两类企业：一是海亮、卧龙、浙江医药这样的本地制造业龙头，岗位多挂在数字化或信息中心下面，偏数据分析和应用落地；二是少部分软件服务公司，规模不大。薪资区间普遍在8-18K，本科是主流门槛，硕士在算法岗上更有优势。从2026年下半年的招聘节奏看，制造企业在数据治理和大模型内部应用上的投入在增加，但岗位数量增长平稳，没有出现集中扩招。对求职者来说，懂业务、能落地的人比只会调参的人更受欢迎。培训市场上针对AI数据分析的课程不少，选择时建议看清是否包含SQL实操和企业级项目案例。