浙江大华技术股份有限公司——AI算法工程师（视觉方向）

这条招聘信息来自BOSS直聘，发布方是浙江大华技术股份有限公司，工作地点在绍兴，岗位为AI算法工程师，方向是计算机视觉。学历门槛写的是本科，月薪区间15-25K。发布日期为2026-10-19，目前仍处于招聘周期内。

从公开的岗位描述看，该职位主要围绕视觉算法展开，涉及目标检测、图像分类、视频结构化等常见任务，需要候选人具备扎实的深度学习基础，熟悉PyTorch或TensorFlow框架，有实际项目落地经验者优先。大华在安防与智能物联领域有较长的产品线积累，视觉算法团队的工作往往与前端设备、边缘计算盒子、后端平台联动，因此岗位对工程化能力有一定要求，不只是调参跑模型。薪资给到15-25K，在绍兴本地属于中上水平，具体定薪会结合面试表现和过往项目经历。大华作为上市企业，五险一金、带薪年假、定期体检等常规福利较为齐全，算法岗通常还有项目奖金和专利激励。发展路径上，视觉方向在大华内部可以往算法专家或技术管理两条线走，绍兴基地的团队规模虽不及杭州总部，但胜在生活成本低、通勤压力小。

同城同类岗位方面，绍兴本地还有两家企业近期在招视觉算法相关职位。浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司招聘“视觉算法工程师”，要求本科，薪资12-20K，侧重工业检测场景。绍兴中科通信设备有限公司挂出“AI图像算法工程师”，本科起步，薪资13-22K，方向偏通信设备外观缺陷识别。这两个岗位的学历和薪资区间与大华这条较为接近，可以作为横向参考。

绍兴AI岗位市场趋势

绍兴的AI招聘盘子不算大，但制造业底子厚，视觉算法需求主要集中在安防、工业质检、纺织印染检测几个方向。大华、捷昌、中科通信这类企业开出的薪资多在12-25K之间，本科即可投递，对本地高校毕业生和想从杭州回流的工程师都有吸引力。2026年绍兴滨海新区继续推进数字经济产业园建设，入驻的智能视觉相关企业有所增加，岗位供给比前两年略多。不过高端算法岗（如多模态大模型方向）在绍兴仍少见，多数职位停留在传统CV任务层面。求职者如果看重薪资上限和技术前沿性，杭州仍是首选；若考虑生活成本和稳定性，绍兴的15-25K区间实际购买力不低。培训方面，本地针对视觉算法的实操课程不多，多数人靠线上课程和项目自学补足工程经验。