浙江宇视科技有限公司——AI算法工程师（智能交通）

宇视科技总部在杭州，智能交通是其核心业务线之一。这次在绍兴放出的岗位，base在绍兴，薪资区间25-45K，要求硕士学历。从猎聘的岗位描述看，工作内容围绕交通场景下的算法落地展开，包括车辆检测、车牌识别、行为分析等方向。宇视在绍兴有研发团队，主要承接华东区域的智慧交通项目，岗位需要跟产品、工程团队配合，把算法推到实际路口和卡口设备上跑起来。

学历卡在硕士，专业倾向计算机、模式识别、电子信息类。经验方面，社招一般希望有1-3年相关经历，应届硕士如果做过交通视觉项目也可以投。技能栈上，Python和C++是基础，PyTorch或TensorFlow得熟练，检测和跟踪模型要有实际调优经验。另外这个岗位不是纯研究院性质，得能接受一定程度的工程落地工作，比如模型量化、边缘端部署。薪资25-45K在绍兴算中上水平，宇视的薪酬结构一般是基本工资加绩效，年终奖视部门效益浮动。发展路径上，智能交通算法岗可以往技术专家或项目负责人方向走，宇视在这块有持续的政府和企业订单，岗位稳定性尚可。

需要提醒的是，具体职责以面试沟通为准，不同项目组分工有差异。有意向的可以通过猎聘投递，岗位发布日期是2026年10月8日，建议尽早联系。

绍兴同城相似岗位

绍兴本地AI岗位数量不算多，智能交通方向更集中。除了宇视，以下几家企业近期也有相关招聘：

绍兴某智慧交通科技公司招聘“计算机视觉算法工程师”，要求硕士，薪资20-35K，主要做卡口相机和电子警察的算法优化，来源BOSS直聘。另一家做车路协同的创业公司在招“感知算法工程师”，学历放宽到本科，薪资18-30K，偏激光雷达和视觉融合方向。

绍兴AI岗位市场趋势

绍兴的AI招聘市场跟杭州比有差距，但智能交通、智慧城市方向有本地特色。宇视这类企业在绍兴设点，看中的是浙江的交通数字化项目和相对低的用人成本。从薪资看，绍兴AI算法岗普遍在20-40K之间，硕士是主流门槛，比杭州同岗位低15%左右。岗位类型集中在计算机视觉和嵌入式AI，NLP和大模型方向偏少。求职者如果专注智能交通，绍兴有产业基础，竞争压力比杭州小。但选择面窄，跳槽空间有限，适合想稳定做垂直领域的人。2026年浙江在推交通基础设施数字化，相关岗位需求预计会小幅增加，不过短期内不会出现爆发式增长。