浙江京新药业股份有限公司——AI药物研发工程师

京新药业总部位于绍兴新昌，是一家以化学药、生物药和医疗器械为主的上市药企。这次在BOSS直聘上挂出的AI药物研发工程师岗位，工作地点在绍兴，学历要求硕士，薪资给到15-30K。岗位方向偏向将机器学习方法用于药物发现环节，比如分子筛选、活性预测、成药性评估这类任务。具体职责以企业面谈为准，这里不做猜测性罗列。

从招聘要求看，硕士学历是硬门槛，专业背景通常集中在药学、化学、生物信息学、计算机或相关交叉学科。企业一般会期望候选人有机器学习项目经验，熟悉Python及常用深度学习框架，对药物研发流程有基本认知。有分子模拟、ADMET预测或生成式模型实战经历的人，在筛选阶段会更有优势。薪资区间15-30K，跨度不小，说明企业会根据经验深度和技能匹配度定级，应届硕士和有2-3年经验的人可能落在不同档位。

发展前景方面，AI制药在国内仍处于落地探索期，京新药业作为传统药企布局这一方向，岗位可能同时涉及研发支持和跨部门协作。对想进入AI+医药交叉领域的人来说，这类岗位能提供真实的产业场景，比纯算法岗更贴近药物研发链条。绍兴本地AI岗位数量不如杭州、上海，但医药产业基础扎实，京新药业、浙江医药等企业都在绍兴及周边有研发中心，相关岗位有持续释放的可能。

绍兴同城相似岗位补充

浙江医药股份有限公司在绍兴滨海新区招聘AI辅助药物设计研究员，硕士学历，薪资范围14-28K，要求熟悉分子对接与机器学习工具，来源猎聘。

绍兴文理学院人工智能研究院招聘药物AI方向科研助理，硕士优先，薪资10-18K，偏学术项目，适合有意向读博或积累论文成果的人，来源学校官网。

绍兴AI岗位市场趋势

绍兴的AI招聘岗位集中在医药、纺织和智能制造三个领域。医药类岗位以京新药业、浙江医药为代表，多要求硕士学历，薪资中位线在15-25K之间，比杭州同类岗位低约20%。纺织和智能制造方向的AI岗位更偏向工业视觉、质量检测，学历门槛多为本科，薪资10-20K。从2026年秋季的挂岗情况看，绍兴企业更倾向招有行业背景的复合型人才，纯算法岗数量有限。对求职者来说，如果目标是AI制药方向，绍兴的生活成本和房价压力比杭州小，但岗位选择面也窄，需要权衡。