浙江医药股份有限公司——AI药物研发工程师

浙江医药股份有限公司总部位于绍兴,业务覆盖生命营养品、医药制造与研发。这次在智联招聘挂出的AI药物研发工程师岗位,工作地点在绍兴,学历要求硕士,薪资区间18-35K。从岗位名称看,这个职位属于药物研发与人工智能的交叉方向,日常大概率涉及用机器学习方法处理化合物筛选、分子性质预测或临床前数据建模等任务。具体职责以企业面试沟通为准,招聘页面没有展开详细描述。
薪资方面,18-35K在绍兴硕士学历的技术岗里属于中上水平。医药企业给AI岗位开这个价,说明岗位需要同时理解药物研发流程和模型落地,不是纯算法研究。发展前景上,浙江医药近年在中美两地都有研发中心布局,AI辅助药物设计是行业投入方向之一,但绍兴本地这类岗位数量有限,候选人可能需要兼顾与杭州、上海团队的协作。
投递前建议确认三件事:团队目前用哪些工具链(比如PyTorch、RDKit、Schrödinger)、数据积累到什么程度、岗位偏算法还是偏工程。这些信息在面试中直接问,比看招聘简介更有效。
这类岗位卡在药物研发和AI的交叉点上,光会调模型不够。挑培训时可以看课程有没有涉及化合物筛选、分子性质预测这类实际任务,以及是否带PyTorch、RDKit、Schrödinger等工具链的实操。另外要问清是偏算法还是偏工程,因为企业面试时也会直接问团队的数据积累和工具使用情况,提前对上会更顺。
查看完整问答 →绍兴同城相似岗位
绍兴地区AI+医药方向的岗位不算多,以下两个可作参考:
1. 歌礼药业(绍兴滨海新区)——计算化学/AI辅助药物设计研究员,硕士,薪资15-28K,来源前程无忧。
2. 绍兴文理学院人工智能研究院——药物分子生成方向科研助理,硕士,薪资12-20K,来源高校人才网。
绍兴AI岗位市场趋势
绍兴的AI岗位集中在两个方向:一是医药化工企业的研发数字化,二是纺织、黄酒等传统产业的智能质检和供应链优化。医药类AI岗位薪资普遍高于本地平均,但职位数量少,2026年三季度智联招聘上绍兴标注“AI”的硕士岗位不到40个。
绍兴的AI岗位主要扎堆在医药化工研发数字化和纺织、黄酒等传统产业的质检、供应链方向,职位数量本身不多。文中提到2026年三季度智联招聘上绍兴标注AI的硕士岗位不到40个,招聘方以上市公司和高校研究院为主。想留在本地,医药类AI方向相对稳,但选择面窄;如果以后打算跳槽,往杭州、上海走的机会更多。
查看完整问答 →从企业类型看,上市公司和高校研究院是主要招聘方,初创公司偏少。对求职者来说,绍兴的生活成本低于杭州,18-35K的购买力相当于杭州25-45K左右。不过岗位选择面窄,如果后续想跳槽,可能需要往杭州或上海走。本地企业也在和高校联合培养人才,绍兴文理学院、浙江工业职业技术学院都有AI相关实训项目,长期看供给端在慢慢改善。