浙江医药股份有限公司——AI药物研发工程师

浙江医药股份有限公司在绍兴放出AI药物研发工程师岗位，硕士学历起步，月薪18-35K，信息来自智联招聘，发布日期为2026年9月24日。这家企业总部位于绍兴，业务覆盖化学制药、生物制药等领域，对既懂人工智能又了解药物研发流程的复合型人才有持续需求。

从岗位名称看，工作内容大概率围绕AI辅助药物设计、化合物筛选或数据分析展开。硕士学历要求说明企业更看重候选人在机器学习、计算化学或生物信息学方向的研究基础。薪资区间18-35K在绍兴属于中高水平，跨度较大，通常与候选人的项目经验、论文成果或工业界实践直接挂钩。需要提醒的是，具体职责以企业面试沟通为准，招聘平台信息仅作参考。对于有药学、化学、计算机交叉背景的求职者，这类岗位在绍兴本地并不多见，竞争可能集中在少数对口专业人群中。

发展前景方面，AI制药在国内仍处于早期落地阶段，浙江医药作为上市药企，设立此类岗位意味着在尝试将算法能力嵌入传统研发链条。入职后可能接触真实药物研发数据，积累的经验在长三角医药圈有一定通用性。但也要看到，AI制药项目周期长、验证环节多，短期内出成果的难度不小，适合对交叉领域有耐心的人。

绍兴本地还有其他企业在招类似方向。绍兴某生物医药公司招聘“计算生物学研究员”，硕士，15-25K，要求熟悉Python和分子对接软件。另一家位于柯桥的医药企业放出“药物设计算法工程师”岗位，硕士，20-30K，偏好有深度学习项目经验者。两个岗位均来自智联招聘，发布日期在2026年9月前后。

绍兴AI岗位市场趋势

绍兴的AI岗位集中在医药、纺织和集成电路三个方向。医药类企业依托本地产业基础，对AI药物研发、计算生物学岗位的招聘量比前两年有所增加，但绝对数量仍少。薪资方面，硕士起步的AI岗位普遍在15-35K之间，低于杭州同类型岗位约20%-30%，这与城市能级和人才供给有关。求职者如果看重生活成本与通勤压力，绍兴的性价比尚可；若追求算法前沿项目和大厂履历，杭州仍是更集中的选择。目前绍兴AI岗位的学历门槛以硕士为主，本科候选人更多流向数据分析或IT运维方向。