思必驰科技股份有限公司——AI算法工程师（大模型方向）

思必驰科技股份有限公司在BOSS直聘上放出了一个AI算法工程师（大模型方向）的岗位，工作地点在苏州，主要做大语言模型（LLM）的研发和落地。岗位职责包括：参与大规模预训练语言模型的架构设计、训练与优化，探索模型在智能客服、语音交互等核心业务场景中的应用；负责模型压缩、蒸馏与推理加速，提升模型在端侧和云端的部署效率；跟踪前沿技术，如多模态大模型、强化学习（RLHF）等，并推动技术方案在具体项目中的实施。

岗位要求硕士及以上学历，计算机、人工智能、数学或相关专业。应聘者需要扎实的深度学习基础，熟悉Transformer、BERT、GPT等主流模型架构，最好有大模型训练或微调的实际经验。熟练掌握PyTorch或TensorFlow等深度学习框架，以及分布式训练工具（如DeepSpeed、Megatron-LM）是加分项。薪资25-50K/月，根据个人经验和能力面议，同时提供五险一金、股票期权、项目奖金及完善的职业晋升通道。思必驰在AI语音赛道属于头部企业，在大模型与行业应用结合方面积累较深，员工有机会参与前沿技术攻关，并快速成长为技术骨干或团队负责人。

苏州是长三角经济重镇，人工智能产业生态日益成熟。以下是同城市同类企业的相似岗位补充：

1. 苏州天准科技股份有限公司——AI算法工程师（视觉大模型方向），薪资20-40K，要求硕士及以上学历，负责工业视觉检测中的大模型应用与优化。

2. 苏州科达科技股份有限公司——算法工程师（大模型推理加速），薪资22-45K，硕士优先，聚焦视频监控场景下的大模型轻量化与边缘部署。

苏州AI岗位市场趋势

苏州AI招聘市场眼下有明显的“大模型驱动”特征。ChatGPT等技术的爆发让不少科技企业开始布局大模型在垂直行业的应用，比如智能语音、工业视觉和智慧城市。岗位需求从传统的算法工程向大模型训练、微调、推理优化和部署方向转移。薪资普遍在20-50K之间，硕士学历成了准入门槛，有实际项目经验（尤其是分布式训练和模型压缩方面）的候选人比较抢手。苏州凭借制造业基础和长三角人才集聚优势，正在成为AI大模型领域的重要就业市场，未来几年相关岗位需求还会继续增长。