思必驰科技股份有限公司——AI算法工程师（大模型方向）
思必驰科技股份有限公司，作为国内领先的对话式人工智能平台公司，近期在BOSS直聘上发布了AI算法工程师（大模型方向）的招聘信息。该岗位位于苏州，工作方向聚焦于大语言模型（LLM）的研发与落地应用。岗位职责主要包括：参与大规模预训练语言模型的架构设计、训练与优化，探索模型在智能客服、语音交互等核心业务场景中的创新应用；负责模型压缩、蒸馏与推理加速，提升模型在端侧和云端的部署效率；跟踪前沿技术，如多模态大模型、强化学习（RLHF）等，并推动技术方案在具体项目中的实施。
岗位要求方面，企业明确需要硕士及以上学历，专业方向为计算机、人工智能、数学或相关领域。应聘者需具备扎实的深度学习基础，熟悉Transformer、BERT、GPT等主流模型架构，并有实际的大模型训练或微调经验。熟练掌握PyTorch或TensorFlow等深度学习框架，以及分布式训练工具（如DeepSpeed、Megatron-LM）是加分项。薪资待遇为25-50K/月，根据个人经验和能力面议，同时提供五险一金、股票期权、项目奖金及完善的职业晋升通道。发展前景上，思必驰作为AI语音赛道的头部企业，在大模型与行业应用结合方面有深厚积累，员工将有机会参与前沿技术攻关，并快速成长为技术骨干或团队负责人。
此外，苏州作为长三角经济重镇，人工智能产业生态日益成熟。以下是同城市同类企业的相似岗位补充：
1. 苏州天准科技股份有限公司——AI算法工程师（视觉大模型方向），薪资20-40K，要求硕士及以上学历，负责工业视觉检测中的大模型应用与优化。
2. 苏州科达科技股份有限公司——算法工程师（大模型推理加速），薪资22-45K，硕士优先，聚焦视频监控场景下的大模型轻量化与边缘部署。
苏州AI岗位市场趋势
当前，苏州AI招聘市场呈现出明显的“大模型驱动”特征。随着ChatGPT等技术的爆发，越来越多的科技企业开始布局大模型在垂直行业的应用，如智能语音、工业视觉和智慧城市等。岗位需求从传统的算法工程向大模型训练、微调、推理优化和部署方向转移。薪资水平普遍在20-50K之间，硕士学历成为准入门槛，拥有实际项目经验（尤其是在分布式训练和模型压缩方面）的候选人尤为抢手。整体来看，苏州凭借其制造业基础和长三角人才集聚优势，正成为AI大模型领域的重要就业市场，未来几年相关岗位需求将持续增长。