石家庄以岭药业股份有限公司——AI制药算法工程师
以岭药业在石家庄高新区有多个研发中心，这次放出的AI制药算法工程师岗位，直接挂靠在药物研发部门下。招聘信息来自猎聘，发布日期是2026年8月24日，薪资范围15-30K，要求硕士学历。从岗位名称看，核心工作大概率是围绕分子结构分析、药物靶点预测或者临床试验数据处理展开，具体技术栈会在面试时由研发团队详细说明。
薪资15-30K在石家庄属于中上水平。石家庄平均月薪约7-8K，这个岗位的起薪几乎是平均线的两倍。以岭药业是A股上市公司，中药创新药领域排在前列，2025年研发投入占营收比重超过9%，在同类药企里不算低。硕士学历的应聘者如果具备机器学习或深度学习背景，同时了解药物化学基础，匹配度会比较高。企业内部有从算法工程师到高级算法专家再到研发总监的晋升通道，项目制管理，参与过新药上市全流程的人，后续跳槽到一线药企或AI公司都很有竞争力。
岗位福利方面，除基本薪资外，通常包含五险一金、年终奖（1-3个月）、项目奖金和带薪年假。以岭药业在石家庄有自建食堂和班车，研发岗还有额外的文献订阅和学术会议经费。对于想稳定发展的技术人才来说，这家公司的离职率在本地药企里偏低，管理层更倾向于内部培养。
同城类似岗位还有两个可以参考。一个是石药集团的AI药物发现研究员，同样要求硕士，薪资12-25K，侧重分子生成模型；另一个是华药集团的数据科学工程师，偏临床数据分析方向，硕士学历，薪资10-20K。三家企业的招聘需求都集中在石家庄高新区，通勤和人才流动比较方便。
石家庄AI岗位市场趋势
石家庄的AI岗位供给量这两年明显增加，但和北上广深不同，岗位集中在医药、制造和政务三个领域。医药是本地优势产业，以岭、石药、华药三大药企都在组建AI团队，招聘量占全市AI岗位的40%以上。制造业方面，格力电器石家庄基地和中车石家庄车辆有限公司也在招视觉检测和预测性维护方向的算法工程师。政务端的智慧城市项目则多由系统集成商外包，对学历要求相对宽松。
薪酬上，石家庄AI岗位的薪资带宽在8-35K之间，硕士学历的中位数约18K，博士可到30K以上。和一线城市相比，同等岗位薪资低20%-30%，但房价只有北京的六分之一，实际购买力并不差。值得注意的是，本地企业普遍看重项目落地能力，论文发表数量并非核心考核项，有实际产品上线经验的候选人更受青睐。
从招聘周期看，石家庄AI岗位的面试流程比一线城市短，多数企业控制在两周内完成。对想回河北发展的技术人才来说，现在是个不错的窗口期。