石家庄科林电气股份有限公司——人工智能研发工程师（电力AI）
石家庄科林电气股份有限公司（股票代码：603050）是国内电力设备与智能电网解决方案的头部供应商，眼下正把人工智能和传统电力业务往深里做。这次在BOSS直聘上挂出的“人工智能研发工程师（电力AI）”岗位，薪资10-20K，本科起投，办公地点在石家庄市区。候选人需要具备计算机、自动化、电气工程或相关专业背景，重点看机器学习、深度学习的基础是否扎实，以及能不能把AI模型真正落到电力场景里。
从岗位定位看，科林电气要的人得能围绕电力系统运行优化、设备故障预测、负荷预测这些实际业务痛点，完成AI算法的设计、训练和部署。工作内容大致包括：参与电力AI平台的数据预处理和特征工程，构建并调优预测或分类模型，配合软硬件团队把模型集成到边缘或云端环境做测试。企业倾向招有Python、TensorFlow/PyTorch使用经验，同时对电力行业有基本认知的人，也欢迎应届生或1-3年经验的初级工程师投递。这个薪资在石家庄本地有竞争力，公司还配五险一金、项目奖金和清晰的职级晋升通道。科林电气在智能变电站、新能源并网这些领域有技术积累，入职后能接触到真实的工业场景数据，也有机会参与国家级或省级重点研发项目，职业成长空间看得见。
石家庄近期还有其他企业也在释放类似岗位。河北远东通信系统工程有限公司（鹿泉区）招“AI算法工程师”，侧重图像识别和预测性维护，薪资约10-18K，要求熟悉C++或Python；石家庄开发区天远科技有限公司的“智能控制算法工程师”岗位，聚焦工程机械的自动驾驶与远程操控，薪资9-15K，欢迎有传感器融合经验的候选人。这些岗位反映出石家庄制造业和科技企业向智能化转型的用工方向，企业尤其看重能把算法和具体行业场景结合起来的复合型人才。
石家庄AI岗位市场趋势
从2026年8月的招聘数据看，石家庄的AI岗位供给带有明显的“产业+AI”色彩。一线城市泛AI岗位多，石家庄这边用人需求主要来自电力装备、生物医药、轨道交通等本地优势产业，企业普遍要求候选人懂业务逻辑，不是单纯追求模型精度。薪资方面，常规AI工程师岗位集中在8-18K，资深或管理岗能到25K以上，整体低于北京、上海同岗位水平，但结合当地房价和生活成本，实际购买力并不差。随着石家庄“人工智能+制造业”政策逐步推进，未来两年内，具备工业数据分析和边缘部署能力的工程师会成为最抢手的群体，求职者可以多关注企业项目中涉及的实际落地案例。