上海追势科技有限公司——自动驾驶感知算法工程师

上海追势科技这次放出的岗位是自动驾驶感知算法工程师，工作地点在上海，学历门槛为本科，薪资区间20-40K，招聘信息发布于BOSS直聘，日期为2026年11月2日。从岗位名称看，工作内容围绕自动驾驶系统中的环境感知环节展开，属于量产落地项目中的核心算法岗，对候选人的工程实现能力有一定要求。

从职责方向看，感知算法工程师通常需要处理摄像头、激光雷达等传感器的数据，完成目标检测、跟踪与场景理解等任务，并把算法部署到车端平台。追势科技的业务集中在低速自动驾驶与泊车场景，感知模块需要适应地下车库、园区道路这类复杂环境，对模型的鲁棒性和实时性都有实际约束。岗位要求本科及以上学历，说明企业更看重项目经验与代码能力，而非单纯看学历背景。薪资给到20-40K，在上海同类岗位中处于中等偏上区间，具体定薪会结合候选人的工作年限和项目积累。

发展前景方面，感知是自动驾驶技术栈中迭代较快的模块，从业者能接触到数据闭环、模型训练到车端部署的完整链路。追势科技在泊车场景有量产项目，参与这类项目的工程师通常能积累从算法到落地的完整经验，对后续转向更高级别自动驾驶或跳槽到主机厂、Tier1都有帮助。需要提醒的是，岗位具体职责以企业面试沟通为准，投递前建议先确认项目阶段和技术栈。

同城同类岗位可参考以下两个方向：一是上海某自动驾驶公司招聘感知算法工程师，要求硕士优先，薪资25-45K，侧重BEV感知方向；二是上海一家智能驾驶Tier1企业招聘融合感知工程师，本科起，薪资18-35K，偏好多传感器融合经验。两个岗位均来自公开招聘渠道，具体信息以企业最新发布为准。

上海AI岗位市场趋势

上海自动驾驶与AI算法岗位的招聘需求集中在浦东、嘉定和临港几个区域，泊车、城区NOA和端到端感知是近期放出岗位较多的方向。企业对本科学历的接受度在提高，但普遍要求候选人有实际项目或竞赛经历。薪资方面，20-40K是感知算法岗的常见区间，具备量产经验的人选议价空间更大。从投递热度看，算法岗竞争仍然激烈，建议求职者准备好项目细节和代码能力证明。