上海数划信息科技有限公司——Python后端开发（AI应用）

上海数划信息科技有限公司（BOSS直聘，2026-09-03发布）正在招聘Python后端开发工程师，方向为AI应用落地，工作地点在上海，学历门槛定在本科，月薪范围15-25K。从岗位名称看，这不是一个纯算法研究岗，而是要求候选人能写工程代码，同时把模型或AI能力接进实际业务系统——这类岗位在当下上海AI企业里属于需求量最大的“腰部”角色。

职位要求集中在几条线上：扎实的Python功底是底线，熟悉Flask、Django或FastAPI任一框架；要懂基本的机器学习或深度学习概念，能调用API或本地模型服务，做过RAG、Agent或模型微调相关项目会加分；数据库方面至少熟悉MySQL或PostgreSQL，Redis缓存和消息队列也是日常工具。后端开发在AI项目里承担的活很具体——写接口、管数据流、做模型推理的封装与调度、处理并发和异常。公司没把岗位包装成“算法科学家”，说明更看重动手能力和工程化思维。

薪资15-25K在上海属于中等偏上水平，对应2-5年经验的工程师。数划科技做的是企业数字化服务，AI应用岗位会直接参与客户项目交付，接触真实业务场景。对候选人来说，这类岗位的好处是能积累从0到1的AI产品落地经验，比在纯研究部门写论文更容易看到技术产生实际价值。公司内部技术栈偏主流，晋升路径清晰，做后端转AI架构或技术负责人的案例不少。如果你正在找一份既能用AI又不脱离工程实践的活，这个岗位值得投递。

同类岗位补充——上海近期在招的相似职位还有：

  • 上海某金融科技公司（浦东新区）：Python开发工程师（AI风控方向），15-30K，要求熟悉机器学习特征工程，有信贷风控项目经验优先。
  • 上海某智能客服SaaS企业（徐汇区）：后端开发（大模型应用），18-28K，要求熟悉LangChain或LlamaIndex，本科及以上，接受转岗培训。

上海AI岗位市场趋势

看BOSS直聘和猎聘的数据，2026年下半年上海AI岗位供给量比上半年涨了约18%，其中后端开发类占比最大，接近四成。纯算法岗的学历门槛普遍抬高到硕士，但工程类岗位仍给本科生留了大量机会——企业现在缺的不是会跑模型的人，而是能把模型塞进系统里稳定跑起来的人。

薪资方面，15-25K这个区间集中了最多的招聘需求，说明企业预算更务实，不再为“AI概念”开高价，而是按实际产出定薪。行业分布上，金融、制造、零售三个行业的AI后端岗增速最快，这些传统行业数字化转型节奏加快，对能把AI落到业务流程里的工程师需求旺盛。

对求职者来说，现在上海AI市场的窗口期在于“懂业务的工程师”依然稀缺。光会写Python不够，理解业务逻辑、会调模型、能处理线上问题，这三样凑齐了，薪资谈到上限甚至超出上限都不难。