上海稀宇科技（MiniMax）——多模态大模型算法工程师

上海稀宇科技（MiniMax）正在招聘多模态大模型算法工程师，工作地点在上海，学历要求硕士，薪资范围35-65K，信息发布于BOSS直聘，日期为2026年8月30日。这家公司主打通用人工智能研发，产品线覆盖文本、语音、视觉多个模态，团队规模和技术积累在国内创业公司里属于第一梯队。这个岗位的核心是参与多模态模型的训练、调优和落地，需要你对Transformer架构、CLIP类对比学习、扩散模型或LLM微调有实际项目经验，同时熟悉PyTorch等主流框架。

岗位要求方面，除了硕士学历，更看重候选人在多模态对齐、跨模态生成或检索方向上的动手能力。比如你训练过图文匹配模型，或者做过视频理解相关的预训练任务，这些都是加分项。公司内部技术氛围偏研究驱动，日常会跟算法研究员、工程团队紧密配合，所以沟通协作能力也是考察点。薪资结构上，35-65K是月薪范围，通常还包含年终奖和期权，具体数额会根据面试定级浮动。对于想做前沿方向的人来说，MiniMax的算力资源和数据积累有一定吸引力，尤其是自研的MoE架构大模型在业内口碑不错，能让你接触到工业级规模的训练流程。

发展前景上，多模态是当前大模型竞争的主战场，从GPT-4V到各家视频生成模型，市场对这类人才的需求过去一年涨得很快。在上海，聚集了商汤、阶跃星辰、MiniMax等一批AI公司，跳槽和晋升通道相对通畅。如果你有2-3年相关经验，这个岗位能提供比较扎实的成长空间——既不是纯做研究脱离业务，也不是只写工程代码，而是介于两者之间的位置。

同类企业也有类似岗位在招，简单列两个供参考：
1. 上海阶跃星辰——多模态算法研究员，硕士以上，30-60K，偏视频生成方向，强调扩散模型和DiT架构经验。
2. 上海商汤科技——大模型多模态算法工程师，硕士学历，28-55K，侧重图文理解与Agent结合，要求有部署优化经验。

上海AI岗位市场趋势

从当前招聘数据看，上海多模态算法岗的薪资中位数在40K左右，比纯NLP岗位高出约15%。企业方普遍要求硕士起步，但更稀缺的是同时懂模型训练和推理优化的复合型人才。另外，2026年上半年上海AI岗位数量同比增长了大概三成，不过竞争也激烈，一个中级岗位平均收到50份以上简历。建议求职者多关注创业公司——它们给的期权在上市后回报可能比大厂年终奖更可观，当然风险也并存。