腾讯——AI大模型算法工程师
腾讯在人工智能和大模型上的投入一直没停过。这次通过猎聘平台放出的「AI大模型算法工程师」岗位，坐标上海，薪资30-60K·16薪，学历卡在硕士。岗位挂在腾讯AI Lab或云与智慧产业事业群下面，核心工作是做大规模预训练模型的研发、优化和落地，方向覆盖自然语言处理、多模态理解、模型压缩和推理加速。腾讯在大模型上的布局有混元大模型，也有面向行业的垂直模型，工程师进去之后要从数据构建、模型训练一路跟到部署调优，技术挑战不小，业务场景也够丰富，对AI人才来说是个能快速积累经验的平台。
岗位要求上，候选人得是计算机、人工智能、数学相关专业的硕士，机器学习深度学习的底子要扎实，熟悉Transformer架构和主流大模型比如GPT、LLaMA这些，PyTorch或TensorFlow至少玩得转一个。有分布式训练经验，或者做过LoRA、P-Tuning这类模型微调，再或者懂量化、剪枝等推理优化手段的，会被优先考虑。腾讯比较看重工程落地能力和团队协作，要求候选人对前沿技术保持敏感，能把研究成果快速变成产品。薪资是16薪，年终奖和项目激励都算在里面，另外还有六险一金、带薪年假、免费班车和食堂、租房补贴这些。晋升路径分技术专家和技术管理两条线，平时也有机会参加行业顶级会议、发论文、申请专利。
行业这边，大模型正在从技术探索往规模化商业落地走，腾讯在金融、医疗、游戏、办公这些场景都有实际需求。这个岗位薪资有竞争力，更重要的是能攒下稀缺的大模型实战经验，对长期职业发展帮助很大。符合条件的候选人建议尽早投递，准备项目案例和技术博客能更好地展示自己的深度。
同类岗位补充
上海其他头部企业也在招大模型人才，下面两个相近岗位的信息都来自公开招聘平台：
1. 字节跳动（上海）——大模型算法工程师：硕士及以上学历，做多模态大模型研发，薪资35-65K·15薪，要求熟悉分布式训练和模型并行策略。
2. 阿里巴巴（上海）——AI大模型应用算法专家：硕士及以上，做行业大模型微调和Agent应用，薪资30-55K·16薪，看重工程落地能力和业务理解。
上海AI岗位市场趋势
2026年上海AI大模型人才需求还在涨，技术岗位平均薪资比去年同期高了约15%。企业现在更愿意要那些有真实项目经验、能快速上手训练和部署的候选人，硕士学历基本成了主流门槛。多模态、Agent、端侧模型这些细分方向的需求涨得很快，市场整体呈现“高薪、高门槛、高流动”的特点。对求职者来说，持续学习和项目积累才是核心竞争力。