广东中金岭南有色金属股份有限公司——智能制造AI工程师

中金岭南是韶关本地老牌有色金属企业,主体业务覆盖铅锌采选、冶炼及新材料加工。这次在猎聘挂出的智能制造AI工程师岗位,工作地点在韶关,学历要求本科,月薪12-22K,发布日期为2026年11月12日。从岗位名称看,方向落在生产制造环节的智能化改造上,而非通用互联网AI研发。
职责层面,招聘信息指向的是制造场景中的AI应用落地,包括配合产线设备数据做模型搭建与调优、参与智能制造相关系统的部署与维护。具体任务清单以企业面试沟通为准,公开渠道未披露完整职责描述。要求方面,本科学历是硬门槛,企业侧通常更看重候选人对工业数据、生产流程的理解,以及把算法能力落到现场的能力,纯算法背景的求职者可能需要补一补制造业务知识。
不够。招聘信息里本科学历是硬门槛,但企业实际更看你对工业数据、生产流程的理解,以及把算法落到产线现场的能力。纯算法背景的求职者,通常得补一补制造业务知识,比如设备数据怎么来、生产环节卡在哪。培训时如果只刷算法题,和这类岗位的要求会有距离。
查看完整问答 →薪资12-22K在韶关属于偏上区间。韶关城镇非私营单位就业人员年平均工资长期低于珠三角核心城市,这个价位对本地技术人才有一定吸引力。发展前景上,中金岭南近年持续推进矿山和冶炼厂的自动化、信息化改造,智能制造岗位有实际项目可跟,积累的是工业AI落地经验,这类经验在有色金属、建材、化工等流程制造行业之间可迁移。
同城同类岗位可参考:
1. 韶关某新材料企业招聘AI算法工程师,本科,薪资10-18K,来源BOSS直聘,侧重质量检测图像识别方向。
2. 韶关高新区一家装备制造公司招聘工业数据分析工程师,本科,薪资9-15K,来源智联招聘,偏设备预测性维护。
韶关AI岗位市场趋势
韶关的AI招聘需求集中在制造业智能化改造和数据应用两条线上,岗位数量不多,单月新增通常在个位数到十余个之间波动。薪资带集中在8-15K,12K以上多要求本科且有项目经验。招聘来源以猎聘、BOSS直聘、智联招聘为主,企业类型以本地制造龙头和韶关高新区的装备、新材料公司为主。对求职者来说,岗位选择面窄是现实,但竞争压力也小于广深,具备工业场景经验的候选人议价空间相对更大。培训端的需求随之出现,不少转岗者选择先补数据分析与机器学习基础,再对接本地制造企业的用人标准。
韶关本地AI岗位集中在制造业智能化改造和数据应用上,单月新增通常个位数到十余个,选择面确实窄。好处是竞争比广深小,有工业场景经验的人议价空间更大。学到的工业AI落地经验,在有色金属、建材、化工这类流程制造行业之间可以迁移,不必只盯一座城市。
查看完整问答 →