韶关市第一人民医院——医学AI算法工程师

韶关市第一人民医院近期在丁香人才网发布了一则医学AI算法工程师的招聘需求，岗位所在地为韶关，学历要求硕士，月薪范围12-20K，信息发布日期为2026年10月15日。这是韶关本地医疗系统少有的AI技术类岗位，对想在粤北地区从事医学人工智能应用的求职者来说，值得留意。

从岗位名称和招聘渠道来看，该职位属于医院信息化或科研平台的技术支撑方向。医学AI算法工程师在医院场景中通常涉及医学影像处理、临床数据建模、辅助诊断系统开发等任务，但具体工作内容需以医院面试沟通为准，招聘页面未列出详细职责清单。学历门槛设为硕士，说明医院对候选人的算法基础和科研能力有一定要求，可能更倾向有计算机、生物医学工程、统计学或相关专业背景的应聘者。薪资方面，12-20K在韶关属于中上水平，当地平均薪资较珠三角低不少，这个区间对硕士学历的技术人员有一定吸引力。

发展前景上，韶关市第一人民医院是当地三级综合医院，近年来国内三级医院评审和智慧医院建设政策都在推动医疗信息化投入。广东省卫健委2023年发布的《广东省智慧医院建设指南》提到要推进AI辅助诊疗应用，这类岗位的设立和医院评级、科研项目申报有一定关联。不过韶关本地AI产业基础薄弱，岗位数量有限，技术成长空间可能不如广深，适合追求工作生活平衡、愿意扎根粤北的求职者。

同城同类岗位方面，韶关本地AI相关招聘并不多，以下两个岗位可作为参考：

粤北人民医院（韶关）曾发布“医疗数据分析师”岗位，要求硕士，薪资10-18K，来源丁香人才网，侧重临床数据统计与挖掘。

韶关市中医院发布过“智慧医疗系统运维工程师”岗位，本科及以上，薪资8-14K，来源韶关人才网，偏系统维护和信息化支持。

韶关AI岗位市场趋势

韶关的AI岗位招聘整体规模小，集中在医疗、政务和少数制造业信息化场景。医院和高校是本地少数会设置算法类岗位的雇主，企业端需求零散。薪资水平普遍低于珠三角同岗位30%到50%，但生活成本也相应更低。从2025年以来的招聘信息看，韶关医疗系统对信息化和数据分析岗位的发布频率略有增加，这与省内智慧医院建设考核节点有关。对本地求职者而言，这类岗位竞争压力小于广深，但选择面窄，跳槽空间有限。如果考虑长期在韶关发展，医疗AI方向算是相对稳定的技术路线。