广东欧莱高新材料股份有限公司——AI材料研发工程师

广东欧莱高新材料股份有限公司位于韶关，主营高性能金属材料及溅射靶材，产品用于平板显示、半导体、光伏等领域。这次在猎聘挂出的AI材料研发工程师岗位，学历要求硕士，薪资15-28K，工作地点在韶关。从岗位名称看，工作内容大致落在“材料研发”与“AI方法”的交叉地带，比如用机器学习辅助材料配方筛选、工艺参数优化，或搭建材料数据平台。具体职责以企业面谈为准，这里不做推测性罗列。

学历门槛卡在硕士，说明企业希望候选人具备材料、物理、化学或计算机相关学科的研究训练。实际工作中，大概率需要和材料实验团队配合，把实验数据转成可建模的格式，再用回归、分类或神经网络方法找规律。对候选人的要求通常包括：熟悉Python及常见ML库，了解材料表征或制备的基本流程，能读懂英文文献。薪资15-28K在韶关属于中上水平，当地硕士学历的研发岗多在10-18K区间，这个岗位的上限给得比较高，侧面反映企业对该方向的投入意愿。发展前景方面，材料行业正在经历数据驱动的转型，这类复合背景的工程师在韶关本地比较稀缺，往技术专家或研发管理方向走都有空间。

欧莱高新材料是韶关本地少有的新材料领域上市企业，业务覆盖靶材、合金材料等，客户包括京东方、华星光电等面板厂。在韶关做AI+材料的岗位，好处是生活成本低、离产业场景近；局限是本地AI人才池小，团队规模可能不大，适合想避开一线城市竞争、愿意扎根制造业的人。

同城相似岗位补充

韶关本地AI相关岗位数量不多，以下两个来自公开渠道，供参考：

1. 韶关某电子材料企业——材料数据分析工程师，本科及以上，薪资10-18K，要求熟悉Python和统计分析方法，负责产线数据清洗与建模。

2. 韶关某新能源科技公司——算法工程师（材料方向），硕士，薪资13-22K，涉及电池材料性能预测，要求有机器学习项目经验。

韶关AI岗位市场趋势

韶关的AI招聘需求集中在材料、制造、检测三个方向，岗位数量远不及广深，但竞争也小。企业类型以本地制造业龙头和少量初创公司为主，薪资带宽多在10-25K，硕士学历是研发岗的常见门槛。从猎聘、BOSS直聘近半年的挂出职位看，要求“AI+行业知识”的岗位比例在上升，纯算法岗反而少见。对求职者来说，如果愿意把AI技能落到具体产业场景里，韶关的机会值得留意。欧莱高新材料这个岗位的薪资上限给到28K，在本地算是有诚意的信号。