韶关市华科城高新科技有限公司——AI算法工程师

韶关市华科城高新科技有限公司近日在BOSS直聘平台发布了一则AI算法工程师的招聘信息。工作地点位于韶关，学历要求本科，薪资区间为15K-25K每月。从岗位名称和薪资水平来看，这属于韶关本地技术岗中偏中高端的职位，对具备一定项目经验的算法工程师有明确需求。

从公开的职位描述看，该岗位的核心工作围绕AI模型的开发与落地展开。具体包括参与公司内部AI产品的算法设计、模型训练与调优，以及将算法部署到实际业务场景中。岗位要求应聘者熟悉Python或C++，掌握主流深度学习框架（如PyTorch或TensorFlow），同时对数据结构、机器学习基础理论有扎实的理解。此外，企业比较看重候选人解决实际问题的能力，有相关项目经历（无论是实习还是个人项目）会是加分项。

薪资待遇方面，15-25K在韶关当地属于较有竞争力的水平。韶关的生活成本低于珠三角核心城市，这个薪资对应的购买力并不弱。企业还提供五险一金、带薪年假等基础福利。发展前景上，华科城是一家依托产业园区运营的科技公司，业务涉及企业孵化与技术服务，AI算法工程师有机会接触到多个行业的实际需求，积累横向项目经验。对于想回粤北发展、同时保持技术深度的求职者来说，这是一个值得考虑的选择。

除了华科城，韶关近期也有其他企业在招聘AI相关岗位，这里简要列出两个供参考：

  • 韶关联友软件有限公司——数据分析工程师（8-12K），要求熟悉SQL和Python，主要负责业务数据建模与报表开发，偏应用层，对算法深度要求稍低。
  • 广东青云智能科技有限公司——AI应用开发工程师（10-18K），侧重将现有大模型API集成到行业解决方案中，要求熟悉RAG流程和Prompt工程，本科可投。

韶关AI岗位市场趋势

从近期BOSS直聘等平台的招聘数据看，韶关的AI岗位数量不算多，但结构在发生变化。前两年本地招聘以基础的数据标注、运维为主，今年开始出现算法工程师、AI应用开发这类需要独立建模能力的职位。薪资区间也随之拉大，初级岗位仍在8K以下，但具备2年以上经验或能独立负责项目的岗位，普遍开到了15K以上。

这与韶关的产业规划有关。根据《韶关市制造业数字化转型实施方案（2023-2025年）》，当地正在推动传统制造业和农业的智能化改造，企业上云、数据中台建设的需求增多，带动了对算法人才的需求。不过，由于本地高校和科研机构较少，人才供给主要依赖珠三角回流人员。现阶段企业招聘时更务实，不要求顶会论文或竞赛名次，更看重候选人能否快速上手解决具体业务问题。

对求职者而言，当前是进入韶关AI市场的窗口期——竞争压力比广深小，但岗位要求并不低。建议重点关注本地龙头企业及产业园区入驻企业，这些公司通常有稳定的项目来源，能提供更完整的实战环境。