广东欧莱高新材料股份有限公司——智能制造AI工程师
广东欧莱高新材料股份有限公司近日在韶关放出智能制造AI工程师岗位（来源：智联招聘，发布日期：2026-08-03）。这家深耕新材料领域的高新技术企业正在推进生产线智能化升级，招进来的AI工程师要参与工厂数字化改造项目，负责生产数据建模、设备预测性维护、质量视觉检测等核心场景。岗位要求本科及以上学历，懂机器学习、深度学习或计算机视觉，熟悉Python及主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch），有工业自动化或MES系统对接经验者优先。月薪12-20K，外加五险一金、项目奖金和韶关市人才引进补贴，综合福利在本地制造业里算得上中上水平。
这个岗位直接向智能制造技术负责人汇报，有机会从头到尾主导数据采集到算法落地的完整项目。欧莱公司这几年研发投入不小，已经建了省级工程技术研究中心，内部晋升通道也清晰，表现好的话2-3年内能升到AI算法组长或智能制造项目经理。对想留在韶关、又不想跟技术脱节的工程师来说，这是个稳定和成长兼顾的机会。韶关作为广东省老工业基地转型示范区，正在推企业上云用数赋智，政策红利和行业红利叠在一起，长期看挺值。
除了欧莱，韶关最近还有几个同类岗位可以看看：
- 韶关冶炼厂（中金岭南）：工业AI算法工程师，10-18K/月，要求熟悉时序数据处理，做冶炼能耗优化模型开发；
- 广东东阳光科技控股股份有限公司：机器视觉工程师，9-15K/月，侧重电子箔材表面缺陷检测系统维护与迭代，应届生也收。
韶关AI岗位市场趋势
从招聘数据看，韶关的AI岗位已经从“概念探索”变成“刚性需求”。2026年上半年，智联招聘上韶关AI岗位数量同比增长约35%，智能制造、智慧农业（食用菌工厂化栽培）、智慧物流（粤北陆港枢纽）是三大需求方向。薪资分化很明显：传统IT运维岗薪资平稳（8-12K），而懂行业知识（比如新材料工艺、冶金流程）的复合型AI人才薪资溢价高，普遍能过15K。本地企业现在更看重“轻量化AI落地能力”，也就是能用小样本数据解决具体产线问题，而不是一味追求大模型炫技。求职者简历里最好突出项目对良率提升、能耗下降这些实际指标的影响，比堆算法名词管用。韶关政府还有个“数字工匠”培养计划，提供免费技能提升课程，可以留意一下。