三亚市人民医院——医学AI算法工程师

三亚市人民医院近期在丁香人才网发布医学AI算法工程师岗位，工作地点在三亚市区，要求硕士学历，薪资范围15-25K。该岗位隶属于医院信息中心或科研平台，主要配合临床科室做医学图像处理、辅助诊断模型开发以及数据治理工作。从公开的招聘描述看，日常任务包括清洗标注医学影像数据、训练和微调分割或分类模型、对接院内信息系统做模型部署与推理优化。有实际项目落地经验的人会更受关注，比如参与过肺结节检测、眼底图像分析或病理切片识别等课题。

学历方面，硕士是硬性门槛，专业方向偏向计算机、生物医学工程、模式识别或应用数学。医院对工程能力的要求不低：Python和PyTorch是基础，熟悉DICOM标准、ITK或MONAI等医学影像工具库会加分。如果发表过医学AI相关论文，或者有Kaggle医学赛道、天池医疗AI大赛的参赛经历，简历通过率更高。薪资15-25K在三亚属于中上水平，考虑到当地房价和物价，实际购买力比一线城市同档薪资宽松。医院岗位的稳定性、五险一金和科研资源是主要吸引力，但算法迭代速度可能不如互联网公司快。

发展前景方面，三亚市人民医院近年推进智慧医院建设，2024年上线了AI辅助影像诊断系统。医学AI工程师在医院体系内可以走技术+临床结合的路线，积累真实世界医疗数据经验。后续若想跳槽到海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区的数字医疗企业，这段经历有直接帮助。

同城相似岗位

三亚中心医院（海南省第三人民医院）曾招聘“医疗大数据算法工程师”，要求硕士，薪资12-20K，方向偏电子病历NLP和临床数据挖掘。另外，三亚崖州湾科技城入驻企业“海南智慧医疗研究院”发布过“医学图像算法研究员”岗位，硕士起，薪资18-28K，侧重超声和MRI影像分析。两个岗位均要求熟悉Python和至少一种深度学习框架。

三亚AI岗位市场趋势

三亚的AI招聘岗位总量不大，但医疗方向占比在上升。崖州湾科技城引入了一批数字医疗和深海科技企业，带动了算法岗位需求。从薪资看，医学AI工程师普遍在12-25K区间，比本地互联网岗位略高，但低于北京、深圳同岗位30%-50%。学历门槛集中在硕士，本科加3年以上对口经验也有机会。求职者如果愿意兼顾科研和工程落地，在三亚能避开一线城市的高强度竞争，不过岗位选择面窄是现实问题。本地高校三亚学院和海南热带海洋学院每年输出的AI相关硕士数量有限，企业招聘周期通常较长。