三亚科技投资集团——AI产品经理

三亚科技投资集团在BOSS直聘挂出的AI产品经理岗位，工作地点在三亚，本科学历即可投递，薪资区间12-20K，发布日期为2026年9月17日。从岗位名称看，该职位属于集团AI业务线的产品岗，日常需要对接技术团队和业务部门，把需求翻译成可落地的产品方案。

岗位职责方面，虽然招聘页面没有逐条罗列，但结合AI产品经理这一职位的通用定位以及该集团的业务属性，入职后大概率会参与大模型相关应用的需求调研、产品规划、原型设计，协调算法、开发和运营团队推进项目落地。需要具备的能力包括：能理解大模型的基本原理和边界，有产品文档撰写和项目管理经验，沟通能力要过关，毕竟要同时面对技术人员和非技术背景的业务方。有AI相关项目经历或对三亚本地产业（如旅游、政务、海洋等）有一定了解的候选人，适配度会更高一些。

薪资12-20K在三亚属于中上水平。三亚的生活成本不低，但相比北上广深，这个薪资对应的房租和日常开销压力会小不少。发展前景上，三亚科技投资集团是本地国资背景的科技企业，承接的AI项目多与城市数字化、产业升级相关，产品经理能接触到政府侧和企业侧的真实场景，积累的行业经验在海南本地有一定稀缺性。

三亚本地还有其他企业在招类似岗位。例如，海南某信息技术公司招聘AI产品经理，薪资10-18K，要求本科、1-3年经验，方向偏智慧文旅；另一家三亚的科技企业也在招AI解决方案产品岗，薪资范围13-22K，要求本科，侧重政企客户需求对接。两个岗位均来自BOSS直聘，发布日期集中在2026年9月前后。

三亚AI岗位市场趋势

从近期BOSS直聘上三亚地区的招聘信息来看，AI相关岗位的数量比前两年有所增加，但总量仍然不大，主要集中在科技投资集团、信息技术公司和少数涉足数字化的文旅企业。岗位类型以产品经理、算法工程师、解决方案架构师为主，薪资区间多在10-22K之间，本科是普遍门槛，硕士在部分算法岗上有优势。企业对候选人的要求逐渐从“懂AI概念”转向“有落地经验”，能拿出具体项目案例的求职者更容易通过初筛。三亚本地AI人才供给偏紧，不少岗位的招聘周期较长，这也意味着符合条件的候选人议价空间相对大一些。