海南智海创想信息技术有限公司——大模型应用开发工程师

海南智海创想信息技术有限公司近日在拉勾平台发布了一个新的技术岗位：大模型应用开发工程师，工作地点位于三亚，发布日期为2026年9月5日。从岗位名称来看，这个职位偏向于将大模型能力落地到具体业务场景中——比如调用API做应用层开发、微调开源模型、搭建RAG（检索增强生成）流程，或者做AI Agent的工程化实现。薪资范围10-16K，学历要求本科，没有明确写“必须985/211”，说明更看重实际动手能力。

岗位职责方面，虽然没有公开逐条列出，但结合行业内同类岗位的通用画像，大致会涉及这几块：负责大模型相关应用的后端接口开发与调试，参与Prompt工程设计和效果调优，配合算法团队完成模型部署和性能优化，以及编写技术文档。要求上，通常需要熟悉Python，掌握至少一种主流深度学习框架（PyTorch或TensorFlow），了解Transformer架构和常见开源模型（如Qwen、Llama系列），有向量数据库或RAG开发经验会加分。如果你之前做过聊天机器人、智能客服或知识库问答系统，匹配度会比较高。

薪资10-16K在三亚属于中等偏上的水平。三亚的生活成本比北上广深低不少，房租和日常开销压力小，这个薪资的实际购买力并不弱。公司属于本地成长起来的科技企业，做AI方向说明正在往新业务上靠。对想留在海南发展、又不想完全脱离技术前沿的开发者来说，是个值得考虑的机会。这类岗位一般还有项目奖金和年终奖，具体可以面试时和HR确认。

顺便整理了两个同城相近的岗位，供参考：

  • 三亚云港科技有限公司 —— AI应用工程师，8-13K，要求熟悉Python和常用AI接口，负责内部业务系统的智能化改造，拉勾可投。
  • 海南自贸港数字科技有限公司 —— NLP算法工程师，12-18K，偏向自然语言处理方向，要求有文本分类或语义相似度项目经验，本科及以上学历。

三亚AI岗位市场趋势

从近期拉勾和BOSS直聘上的数据来看，三亚的AI岗位数量比两年前多了一些，但总量仍然不大，单周在招岗位大概维持在20-30个之间。岗位集中在两类：一类是传统软件公司转型增设的AI应用岗，另一类是政府或国企项目驱动的数据智能岗。薪资水平整体比海口高出10%左右，但和深圳、杭州仍有明显差距。

三亚本地做基础算法研究的岗位很少，绝大多数要求的是“会调用、能集成、懂调优”的应用型工程师。这和海南自贸港的产业导向有关——目前落地的更多是旅游、农业、海洋等场景的数字化项目，大模型在这里更多是作为工具嵌入现有业务，而不是从零训练。对求职者来说，与其纠结模型原理的深度，不如把精力花在工程落地能力和业务理解上，反而更容易拿到offer。

另外，三亚的AI岗位招聘方以中小型公司和初创团队为主，面试流程通常比较快，两轮左右就能定。如果你有沿海大厂的工作经历，回来投简历会有一定优势，本地企业比较看重这个。