三亚亚龙湾智能度假科技有限公司——AI产品经理（智慧旅游）

三亚亚龙湾智能度假科技有限公司近日在前程无忧平台放出AI产品经理（智慧旅游）的招聘名额，工作地点在三亚，薪资区间为18-30K，学历门槛定在本科。这家公司主要围绕亚龙湾区域的度假场景做智能化升级，岗位直接挂钩旅游产品的AI功能设计。从招聘信息看，企业希望候选人能对接度假村的实际业务，把AI能力落到游客动线优化、智能导览、个性化行程推荐这些具体环节上，而不是停留在概念层面。

岗位要求方面，除了本科这个硬性条件，招聘方更看重候选人有没有把技术翻译成产品方案的经验。熟悉主流AI工具和平台是基础，能独立完成需求调研、原型设计、跨部门协作这些常规动作。有智慧旅游、酒店或文旅项目背景的人会占优势，毕竟三亚的旅游企业更愿意招来了就能上手的人。薪资18-30K在三亚属于中上水平，考虑到当地生活成本比一线城市低不少，实际购买力可观。企业还提到项目奖金和带薪年假，但没有写进公开信息里，具体得面谈。

发展前景上，三亚这两年一直在推智慧旅游建设，从景区到酒店都在试水AI应用。这个岗位的成长路径比较清晰：先做单个度假村的产品迭代，后面有机会扩展到区域级文旅平台。企业背靠亚龙湾的旅游资源，项目落地场景多，对想积累文旅AI案例的产品经理来说，是个不错的跳板。

同城相关岗位参考

除了这家公司，三亚近期还有几个类似的AI岗位在招，简单列一下供参考：

1. 三亚海棠湾智旅科技有限公司——AI算法工程师（旅游推荐方向），本科及以上，15-25K，负责度假区智能推荐系统开发，来源：BOSS直聘。

2. 三亚崖州湾科技城某智慧文旅企业——AI产品运营（数据分析方向），本科，12-20K，偏用户行为分析和AI功能落地后的效果追踪，来源：猎聘。

这几个岗位侧重点不同，有偏研发的，有偏运营的，可以根据自己擅长的方向挑选。

三亚AI岗位市场趋势

从最近半年的招聘数据看，三亚的AI岗位数量在缓慢爬升，但总量不算大，主要集中在旅游、酒店、免税购物这几个本地优势产业里。企业招人时普遍务实，不太看中花哨的论文或竞赛经历，更关心候选人能不能解决实际业务问题。薪资结构上，15-30K是主流区间，比海口同类型岗位高10%左右。值得注意的是，三亚的AI岗位对复合背景的要求越来越明显，既懂技术又了解旅游业务的人最吃香。如果你是外地求职者，建议先确认项目周期和团队规模，避免踩到只有概念没有落地的坑。