海南云智未来信息技术有限公司——大模型微调工程师

海南云智未来信息技术有限公司（下称“云智未来”）目前在三亚放出大模型微调工程师的岗位，薪资区间20-35K/月，要求硕士学历，招聘信息发布在猎聘平台，发布日期为2026年9月1日。这家公司主要做企业级AI应用落地，办公地点在三亚崖州湾科技城，团队规模不大，但业务线涉及金融、农业和旅游行业的智能化改造。

岗位的核心工作是针对垂直领域的大模型做参数微调与效果优化。具体来说，包括数据清洗与标注方案设计、模型训练参数调优、评估集构建与badcase分析，以及配合工程团队完成模型的服务化部署。要求应聘者熟悉PyTorch或TensorFlow框架，有至少一个开源大模型（如LLaMA、ChatGLM、Qwen）的微调实战经验，对LoRA、P-Tuning等高效微调方法不陌生。硕士学历是硬性门槛，但如果是计算机、数学、统计相关专业，且手里有能展示的模型调优案例，面试时会加分不少。

薪资20-35K在三亚属于中上水平。公司提供五险一金、年度体检和项目奖金，双休，偶尔需要配合算法团队做夜间训练任务（有加班补贴）。发展前景方面，云智未来今年刚拿到一笔政府引导基金，重点就是做热带农业领域的AI大模型应用，这类项目在海南有政策支持，技术沉淀下来后对个人履历很有帮助。另外，公司内部有技术晋升双通道，做技术的可以走专家路线，不想纯写代码也能转做解决方案架构。

三亚本地同类企业也有类似需求。比如海南智数科技有限公司在招大模型应用开发工程师，薪资18-30K，侧重RAG应用搭建；还有三亚深海科技城的海南海智云脑信息科技有限公司，招模型训练平台工程师，薪资22-35K，偏底层优化。这两家的岗位在猎聘和BOSS直聘上都能搜到，有意向的可以对比看看。

三亚AI岗位市场趋势

从2026年上半年的招聘数据看，三亚的AI岗位数量比去年同期多了大概四成，但基数小，总量仍然有限。岗位集中在崖州湾科技城和互联网产业园区，以数据标注、算法应用和模型微调三类为主。薪资结构上，硕士学历的算法岗普遍在18-35K之间，跟海口基本持平，但比北上广深同岗位低15%左右——好在三亚的生活成本也低一截。

需要提一下的是，三亚本地高校（如海南大学三亚研究院）每年输出的AI相关毕业生不多，企业招人主要靠外地引进。所以不少公司愿意在薪资之外加码福利，比如提供人才公寓、租房补贴、子女入学协助等。如果你有硕士学历且不想在一线城市卷，三亚这个窗口期值得留意。