山东迈尔医疗科技有限公司——医学影像AI算法实习生

山东迈尔医疗科技有限公司在日照放出医学影像AI算法实习生岗位，日薪100-150元，学历卡在硕士。工作地点位于日照市区，发布渠道为实习僧，信息更新于2026年9月5日。医学影像与AI结合的方向在省内医疗信息化企业里不算多，这个岗位对口的学生可以留意。

岗位的日常任务大概率围绕医学影像数据的预处理、模型训练与调优展开，也会涉及与临床科室的沟通，把算法输出转成医生能用的工具。实习生的具体分工通常取决于项目进度，可能参与某一类影像（如CT、MRI）的病灶检测模型优化，也可能做数据标注质量把控。要求硕士在读，医学影像处理、计算机视觉或生物医学工程相关方向优先，熟悉PyTorch或TensorFlow是基本盘，有医学影像竞赛或项目经历会是加分项。薪资按天结算，100-150元的水平在日照属于中等偏上，毕竟本地实习日均价多在80-120元之间。

从发展角度看，医疗AI是政策持续倾斜的赛道，国家卫健委多次发文鼓励AI辅助诊断系统的落地应用。日照本地三甲医院和民营体检机构对影像AI的需求正在冒头，迈尔医疗本身有口腔数字化和医疗器械的底子，实习生若表现好，转正后有机会参与完整的产品注册流程——这类经验在省内跳槽时很有分量。实习期能接触到真实临床数据，比在学校跑公开数据集更能积累一手经验。

同城的类似机会还有两家：

1. 山东沪鸽口腔医疗集团——数字化牙科AI实习生，要求硕士，日薪120-160元，主攻口腔CBCT影像的自动分割与三维重建。

2. 日照市中医医院智慧医疗部——医学影像数据标注与算法测试助理（项目制），面向硕士或优秀本科生，补贴100元/天，偏重影像归档与标注流程优化。

日照AI岗位市场趋势

日照的AI岗位盘子不大，但结构在变化。2026年上半年，本地招聘平台上标注“AI”或“算法”的岗位数量比去年同期多了约两成，增量主要来自医疗器械、港口物流和钢铁制造这三类企业。传统制造业的AI化改造催生了一批“算法落地工程师”岗位，要求不高，但需要懂具体业务场景。薪资上，初级算法岗集中在8-12K/月，实习生日薪普遍在80-150元区间，和济南、青岛相比有差距，但生活成本低一截，实际购买力未必吃亏。

招聘渠道也呈现分化，实习僧、BOSS直聘上的岗位更新频率高，但本地企业更爱用日照人才网和线下校招。医学影像AI这种细分方向，岗位数量少但竞争也小，对口硕士生投简历的反馈率明显高于通用开发岗。对想留在日照发展的技术型学生来说，医疗+AI是个值得押注的交叉口。