日照海汇人工智能科技有限公司——AI图像识别算法工程师
日照海汇人工智能科技有限公司在本地AI应用领域一直比较活跃，现在要招一名AI图像识别算法工程师。工作地点在日照市区，薪资10-18K/月，具体看经验和水平定级。学历要求本科及以上，计算机视觉、模式识别、数学等相关专业背景的候选人优先考虑。从BOSS直聘上的信息来看，这个岗位要求候选人Python/C++编程基础扎实，熟悉TensorFlow、PyTorch这类主流深度学习框架，并且对图像分类、目标检测、语义分割等常见任务有实际项目经验。团队协作能力和问题拆解思维也是公司考察的重点，算法工程师不光要独立完成模型训练和调优，还得跟后端、产品团队配合，把算法真正落地到业务场景里。
职责方面，这个岗位会深度参与公司核心视觉产品的研发迭代，包括数据预处理与增强、模型架构选型与优化、模型压缩与推理加速，还有线上模型的监控和维护。公司提供GPU算力资源和标注数据支持，也鼓励工程师在学术会议或技术社区保持活跃。薪资之外，企业给员工缴纳五险一金，年度体检、弹性工作制、定期技术分享会都有。从发展前景看，AI图像识别在工业质检、智慧安防、医疗影像这些领域需求不小，日照本地正处于数字化转型加速阶段，这个岗位的工程师有望在1-2年内成长为项目技术骨干，还有机会拿到股权激励。
对求职者来说，这是一个技术深度和行业落地价值兼具的角色。公司研发团队目前大约30人，技术氛围开放，比较注重内部培养。如果你想在非一线城市拿到有竞争力的薪酬，同时参与真实商业项目，这个岗位值得关注。投递简历时附上个人GitHub链接或项目作品集，通过率会明显提高。
同城相似岗位推荐
除了上面这个岗位，日照本地最近也有其他AI岗位放出来，供求职者参考：
1. 日照智云信息技术有限公司 — 计算机视觉工程师（8-15K，本科，BOSS直聘）
偏工业视觉检测方向，要求熟悉OpenCV及传统图像处理算法，有缺陷检测项目经验者优先。
2. 山东蓝海智能装备集团 — 算法工程师（图像方向）（10-16K，本科，BOSS直聘）
负责港口自动化设备视觉定位与识别，要求掌握深度学习部署（TensorRT/ONNX），提供住宿补贴。
日照AI岗位市场趋势
从近三个月BOSS直聘的数据来看，日照AI相关岗位（含算法、开发、运维）发布量环比增长约18%，其中图像识别与NLP方向需求占比最高。薪资结构上，初级岗位集中在8-12K，有2-3年经验的能达到15K以上，跟济南、青岛的差距在慢慢缩小。本地企业对“能解决实际生产问题”的工程师需求很强，不是单纯招学术型人才。日照钢铁、港口、水产等传统产业智能化改造在推进，预计未来一年AI岗位数量会保持两位数增长，具备跨领域知识（比如行业+AI）的复合型人才会有更多议价空间。