日照钢铁控股集团有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）

日照钢铁控股集团有限公司在BOSS直聘上放出了一个AI算法工程师（智能制造方向）的岗位，工作地点在日照市，要求本科及以上学历，月薪15-25K，招聘信息发布于2026年7月20日。作为日照工业领域的头部企业，日照钢铁招AI算法工程师这件事，本身就能看出传统制造业往智能化方向走的趋势已经落到实际用人需求上了。

岗位职责主要围绕智能制造场景展开，候选人得有过硬的算法基础，能把AI技术用到生产流程优化、质量检测、设备预测性维护这些工业环节里。具体工作内容大致包括：设计并实现机器学习或深度学习模型，处理工业传感器采集的数据；参与智能制造系统的架构设计，提升产线的自动化和智能化水平；跟踪前沿AI技术，推动其在钢铁生产里的实际落地。任职要求上，企业更看重算法实现能力和对工业场景的理解，本科学历是硬性门槛，计算机、自动化、数学等相关专业优先。薪资在日照当地算是有竞争力的水平，结合日照钢铁的行业地位，岗位还附带五险一金、绩效奖金、带薪年假和技术培训等福利。发展空间方面，日照钢铁正在推进“智慧工厂”建设，这个岗位有机会参与核心项目，晋升路径比较清楚，可以往技术专家或技术管理两个方向走。

日照当地其他企业也在布局AI。山东五征集团近期招AI算法工程师（农业装备方向），薪资12-22K，要求本科以上学历，主要做农机自动驾驶和视觉识别系统的研发。金马工业集团招的是AI算法工程师（工业视觉方向），薪资14-20K，工作重心在生产线的缺陷检测算法优化上。这些岗位都依托日照本地的制造业基础，给AI人才提供了不少实际落地的场景。

日照AI岗位市场趋势

从招聘市场的整体情况看，日照的AI岗位需求正在明显增长。跟一线城市相比，日照的AI岗位更看重“落地应用”，而不是前沿基础研究。企业普遍偏爱有行业背景（钢铁、机械、农业等）的算法工程师，薪资水平虽然比不上北上广深，但算上当地较低的房价和生活成本，实际购买力并不差。本地高校能供应的AI人才有限，企业愿意为有经验的候选人开出更高薪酬，这给外地人才回流创造了机会。日照AI市场还处在快速成长期，对想在制造业和工业智能化方向深耕的从业者来说，现在入场是个不错的时机。