日照钢铁控股集团有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）
近日，日照钢铁控股集团有限公司通过BOSS直聘平台发布了AI算法工程师（智能制造方向）的招聘信息，工作地点位于日照市。该岗位面向本科及以上学历的求职者，提供15-25K的月薪，招聘信息发布于2026年7月20日。作为日照市工业领域的龙头企业，日照钢铁此次招聘AI算法工程师，体现了传统制造业向智能化转型的明确趋势。
从岗位职责来看，该职位主要聚焦于智能制造场景，要求候选人具备扎实的算法基础，能够将AI技术应用于生产流程优化、质量检测、设备预测性维护等工业场景。具体工作可能包括：设计并实现机器学习或深度学习模型，处理工业传感器数据；参与智能制造系统的架构设计，提升产线自动化与智能化水平；以及跟踪前沿AI技术，推动其在钢铁生产中的落地应用。任职要求方面，企业更看重候选人的算法实现能力与工业场景理解，本科学历为硬性门槛，计算机、自动化、数学等相关专业优先。薪资待遇在日照当地具有较强竞争力，结合日照钢铁的行业地位，该岗位还提供五险一金、绩效奖金、带薪年假及技术培训等福利。发展前景上，随着日照钢铁加速推进“智慧工厂”建设，该岗位将有机会参与核心项目，晋升路径清晰，可向技术专家或技术管理方向成长。
此外，日照地区的同类企业也在积极布局AI领域。例如，山东五征集团近期招聘AI算法工程师（农业装备方向），薪资区间为12-22K，要求本科以上学历，主要负责农机自动驾驶与视觉识别系统的研发。另一家本地企业金马工业集团则招聘AI算法工程师（工业视觉方向），薪资14-20K，工作重点在于生产线的缺陷检测算法优化。这些岗位均依托日照本地制造业基础，为AI人才提供了丰富的实践土壤。
日照AI岗位市场趋势
从当前招聘市场来看，日照的AI岗位需求正呈现明显增长态势。与一线城市相比，日照的AI岗位更注重“落地应用”，而非前沿基础研究。企业普遍青睐具有行业背景（如钢铁、机械、农业）的算法工程师，薪资水平虽不及北上广深，但结合当地较低的房价与生活成本，实际购买力较强。此外，由于本地高校AI人才供给有限，企业往往愿意为有经验的候选人提供更高薪酬，这也为外地人才回流创造了机会。总体而言，日照AI市场正处于快速成长期，对于愿意深耕制造业与工业智能化的从业者而言，是绝佳的入局窗口。