安踏体育用品有限公司——AI算法工程师（计算机视觉方向）

安踏体育用品有限公司在BOSS直聘发布了一个AI算法工程师岗位，方向是计算机视觉，工作地点在泉州，学历要求硕士，薪资开在20-40K，15薪。发布日期为2026年10月1日。从公开信息看，安踏近年在数字化和智能化上投入不少，这个岗位大概率会落在运动鞋服相关的视觉识别场景里，比如产品质检、门店客流分析或商品图像处理。具体职责以企业面试沟通为准，这里不替企业编造。

薪资方面，20-40K的区间在泉州本地AI岗位里属于中上水平，15薪意味着年收入预期在30万到60万之间，具体定薪看候选人的论文、项目经历和工程落地能力。硕士是硬门槛，计算机、自动化、电子信息类背景比较对口。安踏作为头部体育品牌，能提供的算力资源和数据量级是多数泉州本地企业比不了的，对做视觉方向的人来说，数据规模往往比算法本身更影响成长速度。发展路径上，可以走技术专家线，也可能转向AI产品经理或团队管理，取决于个人兴趣和公司业务需要。

同城同类岗位方面，可以关注两个方向。一个是泉州某智能制造企业发布的“机器视觉算法工程师”，要求硕士，薪资18-35K·13薪，偏工业质检。另一个是泉州本地一家电商科技公司的“图像算法工程师”，本科以上，薪资15-30K·14薪，方向是商品图搜索与推荐。这两个岗位的薪资和方向与安踏的岗位有部分重叠，求职时可以横向比较。

泉州AI岗位市场趋势

泉州不是传统意义上的AI人才聚集地，但鞋服、制造、电商三个产业对视觉算法的需求在增加。安踏、特步、九牧王等品牌都在推数字化，岗位多集中在计算机视觉和数据分析两个方向。硕士学历在泉州AI招聘里出现频率较高，薪资中位数大致在15-30K之间，安踏这个岗位的薪资上限明显高于本地平均线。另一个特点是，泉州AI岗位普遍要求工程落地能力，纯研究型岗位少。对求职者来说，如果愿意留在泉州，鞋服产业的视觉应用场景足够多，竞争也比一线城市小一些。BOSS直聘上泉州AI相关岗位的发布量近一年保持平稳，没有爆发式增长，但头部企业开出的薪资在往上走。