安踏体育——AI算法工程师

安踏体育在泉州总部放出AI算法工程师岗位，由BOSS直聘发布，日期为2026年7月20日，月薪20,000到40,000元，学历要求本科。岗位面向运动鞋服、零售供应链等业务，用机器学习和深度学习技术优化产品设计、智能制造、用户画像和推荐系统。工作地点在泉州晋江，依托安踏的产业生态和数据资源，算法工程师能参与从数据采集到模型落地的完整开发链条。

岗位职责包括：研发运动场景下的AI算法，比如智能穿戴数据建模、个性化推荐、库存预测；参与搭建和优化大数据处理与模型训练管道；和产品、工程团队协作，把算法落到实际业务中。任职要求上，企业希望候选人来自计算机、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历，熟练用Python、TensorFlow/PyTorch等主流框架，有机器学习或深度学习项目经验。有运动科学、零售数据分析背景的优先。薪资20-40K，按安踏的行业地位，通常还有年终奖金、项目激励和员工专属福利。发展前景方面，AI工程师在泉州体育产业中正成为核心人才，安踏作为龙头，提供内部晋升通道（如高级算法专家、技术经理）以及跨部门轮岗机会，适合积累行业经验并实现职业跃升。

同城市同类企业相似岗位补充：

  • 匹克体育（泉州）——AI算法工程师（运动科技方向），18-35K，本科，负责智能跑鞋算法与运动数据分析。
  • 361°（泉州）——数据分析/算法工程师，15-30K，本科，侧重供应链预测与用户行为建模。
  • 泉州大数据运营服务有限公司——AI算法工程师（政务/产业方向），16-28K，本科，参与城市数据智能项目。

泉州AI岗位市场趋势

泉州AI招聘市场有几个特点。产业驱动明显，安踏、匹克、361°这类体育鞋服企业是AI人才需求主力，岗位集中在智能制造、个性化推荐和运动健康。薪资竞争力在提升，算法工程师岗位普遍在15-40K区间，和一线城市差距缩小，但生活成本更低。学历和经验门槛适中，本科就能入门，更看重实际项目能力。本地AI人才供给还有缺口，企业倾向从厦门、福州吸引回流人才。整体看，泉州AI岗位正从“辅助工具”转向“核心引擎”，有体育产业背景的算法人才空间不小。